募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■業務概要
新会社への移行に伴い、会計領域を中心とした経営管理基盤の再構築を進めています。
まずはプロジェクトメンバー（またはサブリーダー）として、管理会計や資金管理などの会計関連システムの導入・展開に参画していただき、将来的には ERP（SAP S/4HANA など）を含む基幹システム刷新プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。
成長に応じて、プロジェクトリーダーや領域オーナーとしてのステップアップも期待しています。
■業務詳細
下記いずれか、または複数領域を担当いただきます。
（1）会計領域のシステム企画・導入・運用サポート
財務会計、管理会計（EPM）、資金管理などの領域におけるシステム導入・改善
各システム間の連携設計、データ整合性確保
経理・財務部門との要件定義・課題整理・改善提案
（2）業務プロセス改善・自動化推進
経理・財務業務の手順見直し、標準化の支援、RPAやAIを活用した業務効率化の企画・導入
（3）次世代基幹システム（ERP更新：SAP S/4HANA など）の企画・準備
現行業務・システム構造の整理と将来構想策定、グローバル会計対応を見据えた業務要件整備
【身につくスキル】
・会計領域（財務・管理会計・資金管理）のシステム導入コンサルティングスキル
・経理・財務部門との要件調整や提案を通じたコミュニケーションスキル
・大規模システム刷新プロジェクトにおけるIT企画・要件定義などの上流工程スキル
・ベンダー／パートナーのマネジメントスキル
・グローバル企業における経営管理基盤構築の実務経験
- 応募資格
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- 必須
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■3～5名以上のプロジェクトでのリーダーまたはサブリーダー経験
■以下いずれかのプロダクトを用いた導入・運用経験（例）
- 会計／経営管理／資金管理関連システム（例：SAP、Oracle ERP/EPM、Tagetik、Kyriba、SuperStream など）
- その他の会計・経営管理関連パッケージ
- 歓迎
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・会計領域に加え、人事・販売管理領域などの基幹業務知識、経理・財務部門との折衝・要件定義の実務経験
・語学・資格：日商簿記2級、または同等の会計知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 640万円～1152万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■公休：日曜・祝日・土曜・5月1日・年末年始・夏期休日・特別休日等
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）、積立休暇 等
