募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】・PC、iPhoneなどの端末、MS365やGoogle（一部）などのツールに対して、ユーザーがこれらを日々活用するための一連の運用業務を、ベンダー様の支援のもと推進していただきます。
・ワークプレース環境の維持・向上に向けて、他のインフラメンバーと協業し適宜技術的な最新化、運用の効率化・高度化を図れるよう、年次・中長期の計画を策定・実行していただきます。
想定するアサイン業務
ワークプレース担当：MS365関連、Powerplatform
エンドポイント担当：PC、iPhone、仮想端末、Android
■配属組織：情報システム部
全30名ほどで、中途者比率は75％です。
アプリ領域15名、インフラ・セキュリティ領域10名程にて担当。
20代～50代の幅広い年齢層の社員が在籍。
※連携部門に運用管理室（運用業務専門）があります。
■入社後について
ご経験やスキル面にも寄りますが、基本的に入社数か月はベテラン社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。
独り立ち後は個別システムの主担当としてご活躍いただけるようフォローいたしますのでご安心ください。
■働き方
・残業：20-30時間ほど
・在宅勤務：日数の制限はありませんが、原則として週に1～2回程度の在宅勤務にて運用中、業務状況により出社いただきます
・勤務地：基本的には海浜幕張オフィスですが、作業内容により虎ノ門オフィスで勤務する日があります
（基幹システムは海浜幕張、周辺システムは虎ノ門にて管理）
■当社の魅力
今年度よりスタートした「中期経営計画2025」は変革に挑戦する3年間と位置付けており、ビジネス・経営基盤双方へ、積極的に経営資源を投下する期間となります（ITシステム投資は3年間で100億円超）。
また、経営基盤強化・高度化としてデジタル技術を活用したビジネス領域の拡大や次期システム導入等によるビジネス対応力の強化と顧客利便性の向上、デジタル人財の育成（2025年度に200名以上）等、DXを加速しており、IT人材が活躍する場が大きく広がっています。
- 応募資格
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- 必須
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■ユーザー企業におけるワークプレース担当として3年以上の経験を有すること
- 歓迎
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■物理PC、仮想端末、MS365全般、ID管理全般、Android
ユーザーコミュニケーション、プロジェクト管理
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇（最高21日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看病休暇等
