募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核とするグループの経営管理を担う会社の法務担当として、契約書対応、各種法的対応、社内育成などを担当し、法務領域から事業を推進して頂きます。
★一定のご経験がある方は、ご経験に応じてお任せできる領域からお任せしていきます。少人数で対応しているため、法務に関する幅広い業務を担当いただけます。
★ご経験が浅い方ははじめは簡単な業務から行っていただき、知識取得できるようサポートいたしますのでご安心ください。
《具体的に》
■グループコンプライアンス窓口・各社各部門からの法務関連相談の対応
弊グループでは社員の多くが営業職のため契約書審査に付随し、日々様々な問い合わせがあります。
また、グループ各社内のコンプライアンス意識向上に伴い様々な法的相談が増加傾向にもあります。
法的知識のない新入社員～役員まで対応いただくことがありますので同チームの社員は、
問い合わせ・相談に対し、しっかりとヒアリングの上、なるべく理解しやすく、丁寧な説明を心がけています。
■契約書の審査、及び修正並びに作成
ひな形の契約書確認および個別具体的な契約書の作成業務もお任せいたします。
扱う領域は広く、基本的な売買契約～建設工事請負契約など専門的な契約書の対応も含みます。
（日常的には本業務の割合が一番高くなります）
■提携弁護士へ法的判断の依頼
自社の問題点と、提携弁護士の目線で捉えた問題点をすり合わせ、解決するために進捗をリードいただきます。
■グループのコンプライアンス研修、法務実務研修講師、及び啓蒙活動
■知的財産の管理
■リスクコンプライアンス委員会の運営
【変更の範囲】グループ株式会社の業務全て。 グループ会社への出向を命ずることがあり、その場合は出向先の定める業務。
【求人部門の組織構成等】
法務審査部 法務・コンプライアンスチーム
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験
・ポテンシャル層：法学部卒などの法的知識に触れた経験がある、法務関連の業務経験がある（年数不問）
・ご経験あり：事業会社での法務実務経験が3年以上（知財を除く）
- 歓迎
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■歓迎する経験など
・社内外関係者との柔軟なコミュニケーション能力
・法務相談や契約書審査を単独で担当できる法務専門知識を有する
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務コンプライアンス （ポテンシャル・経験者） ※総合職（企画管理職）
- 勤務地
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東京都港区
【変更の範囲】グループ株式会社の事業場のすべて及びグループ会社の事業場の全て。テレワーク規程の定める就業場所。転勤は当面無（将来的な転勤あり、地域限定を希望の場合は入社時に選択可能）。
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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■ポテンシャル層
想定年収：409万～540万円 ※想定残業10時間、賞与（５年支給平均）含む
月給：230,000-290,000円 ※残業代は実働分支給
■ご経験あり
想定年収：445万～600万円 ※想定残業10時間、賞与（５年支給平均）含む
月給：250,000-320,000円 ※残業代は実働分支給
・上記想定年収は選考の過程で上下する可能性がございます。
・経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回
退職金：有
定年：60才（定年後の雇用制度 65才迄）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
時間外手当、通勤手当(全額支給)、住宅手当、退職金制度、社員持株会制度、財形貯畜制度、資格報奨金制度、社宅・独身寮(規定による)、産前産後・育児・介護休業、産休、ボランティア休暇、福利厚生倶楽部
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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■土曜日、日曜日、祝日（補足 3・6・9・12月の最終土曜日は出勤日となります。 部署により変更あり）
■夏季休暇・年末年始（冬季）休暇、有給休暇、特別休暇（ボランティア休暇、慶弔休暇、永年勤続表
※休日休暇は部署により変更の場合あり
年間休日121日
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
■試験内容
筆記試験、およびWEB試験（2回）あり ※面接回数は変更の可能性があります。
