募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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全社のモダナイズ（DX・AX、アジャイル組織運営、先進技術の導入トライアル）を進めるため、先行組織として立ち上げ
この組織が、イネーブリングチームとして、先進技術を活用し、各部門を支援し、改善していきます。（各部門が自立するところまで）
また、当組織マネジメントについても、全社に先んじて取り入れ、そのノウハウを全社展開していきます
■当社のデータ基盤技術であるSnowflakeを中心にした、新規技術提案や、Streamlitを利用したクリックな現場展開を目指しています。
・Streamlit in Snowflakeを活用したクイックなダッシュボード作成
・Snowflake Cortex技術をトライアルをクイックに実施し、ビジネス提案を行う
【入社後→キャリアパス】
テクロノジー本部付として、CTO/組織長の下でイネーブリングチームのリーダー、メンバーとして活躍頂きます。
将来的には、各機能は施策実施の組織に分化していく計画のため、その責任者を担うキャリアパスも十分考えられます。
【ポジションの魅力】
既存のシステムの運用から切り離された組織として、同社の事業や、経営方針に、大きく貢献や、影響を与えることができます。
世の中で話題となっている新規技術が実際にはどうだったのかを、クイックに評価し、フィードバックを得る機会を得られます。
また、そのための情報収集や、学び活動は業務として推奨します。
【働き方】
■自社内では、選任特殊な立ち位置のため、既存組織の運用ルールとは別に、イネーブリング組織として働き方も模索しながらの働き方になります。
■リモートワークメインで、現在のところ、出社義務（週１、月１など）はありません、CTOもリモートワークメイン。
■開発を直接するわけではありませんが、アジャイル組織運用をしていくため、デイリースクラムなどのスクラムイベントは適宜発生します。
■また、オフィスも、神田オフィス（wework）と海浜幕張同社タワーどちらに出社するのも自由です。
- 応募資格
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- 必須
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■Pythonでの開発経験
■エンジニアとして、仕様確定から製造テスト、リリースまでのご経験
- 歓迎
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■新規技術トライアルのため、Azure,GCP,AWSなどの設定の経験
■当社データ基盤である、Snowflakeの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 650万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・有給休暇 入社半年経過時点で10日間付与
・長期休暇制度：年間20日間
※夏期、年末年始、GW等自分で年間スケジュールを組み、計画的に長期休暇・有給休暇を取得
・看護休暇（年5日間）
