募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
増員。
コロナ禍も収束し、今後観光立国の実現に向けて訪日外国人が急激に増加していくことが予想されています。顧客である出入国在留管理庁は、増加する訪日外国人に対応するために、出入国審査において厳格性を維持しつつ更なる円滑化を実現するという課題を抱えています。
この課題を解決するために、顧客とともに生体認証技術の活用等の高度なSI技術を用いて次世代の出入国審査を共創を目指していくために、新たなソリューションを創造するためのアプリケーション開発におけるチームをリードしていく人材を採用・育成していくことを目指しています。
【業務内容】
●出入国審査に係る業務アプリケーション開発のサブリーダー。
●アプリケーション開発チームの進捗・品質管理を行う。
●出入国手続きに係る業務アプリケーション開発の管理における補佐を行う。
【想定プロジェクト】
出入国審査に係る世界最先端の生体認証技術を活用した業務アプリケーション開発。
●プロジェクト体制例
HW開発等を含む全体統括
ソリューションイノベータ プロジェクト管理チーム
ソリューションイノベータ アプリケーション開発チーム
ソリューションイノベータ インフラチーム
ソリューションイノベータ 運用監視チーム
【配属予定部署】
パブリック事業ライン
官公ソリューション事業部門
国交・文教ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
当グループでは、観光立国実現のため日本を訪れる世界の人々をエンドユーザとしたソリューションを提供しています。
今後のインバウンド拡大への貢献や、テロリストの入国を水際で防ぐための顧客価値を提供し、非常にやりがいのある仕事です。
提案、要件定義~リリース、運用支援まで一貫したフェーズを担っているため、理想とするキャリアパスや得意領域に応じた業務を担当することができます。
世界最先端の生体認証技術を中心とした幅広い技術を扱っているため、自身の技術力向上につながる環境です。
人数：5～50名、金額：1千万円～5億円
【開発環境】
【…
- 応募資格
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- 必須
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・業務アプリケーションの開発経験（要件定義～リリース）
・進捗/品質の管理スキル
- 歓迎
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・アプリケーション開発関連資格（Java、C#）
・クラウドネイティブ開発スキル
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 683万円～939万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、年間休日124日以上
