募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
事業部長と共に事業部（社員数約20名、常駐協力会社社員数40名）の組織運営を担う部門統括マネージャーを募集しています。
【担当業務】
・事業部のビジョンや戦略に沿った案件進捗管理を行うための事業部内会議体の運営
・安定的な組織体制のための人材育成、経験者採用、社員及び協力会社の要員調整、労務管理
・プロジェクト案件の企画立案、顧客提案、契約調整、社内会議体上程
・予算策定、見込み策定、実績管理などによる収支管理業務
・社内及び社外との円滑なコミュニケーションのための調整業務、庶務総括業務
なお、将来的には事業部のみならず会社全体の組織運営も担っていただける人材として期待しております。
インフラソリューション事業部では、
・東急（株）IT部門と共に働き方改革や生産性向上に向けてのITインフラの企画及び構築の推進
・東急グループ約45社約16000アカウントに対し、ITインフラ共通基盤（ITシェアードサービス）の提供
を行っております。
なお、同事業部で展開しているITシェアードサービスは以下の通りです。
【ITシェアードサービスの業務領域】
・情報セキュリティ：企業のデータやシステムを守るためのセキュリティポリシーや対策の策定、実施、監視
・Windows10PC：社員の作業効率を高めるためのPC環境の構築、運用、サポート
・Microsoft365：コラボレーションや生産性を向上させるためのクラウドサービスの導入、管理、活用
・統合ID：アクセス管理や認証を簡素化するためのID管理システムの構築、運用、改善
・ネットワーク：安定した通信環境を提供するためのネットワーク機器や回線の設計、構築、運用、保守
・サーバ：各種業務システムやアプリケーションを支えるためのサーバ環境の構築、運用、最適化
・問い合わせ窓口：各社のお客さまからの問い合わせを対応する一次窓口の管理
・運営事務局：未加入会社への提案、契約調整、精算等の各種運営業務
【歓迎要件】
■大規模ITインフラ環境（5,000ID以上、100拠点以上）の運用保守業務及び管理業務経験
■コンサルティングファームにおける事業会社へのIT…
- 応募資格
-
- 必須
-
■以下経験をお持ちの方
・10名以上の組織マネジメント（要員管理、収支管理、目標管理）の経験
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社（上場企業や複数種の事業を持つ数千人以上の従業員を抱える企業グループ）におけるITインフラ構築の企画及び提案の経験もしくはITインフラ構築のプロジェクトにおけるPMの経験
・SierやITベンダーにおけるITインフラに関する営業、プリセールス、提案、サービス企画の経験もしくはITインフラ構築のプロジェクトにおけるPMの経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 672万円～969万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（5日）、創立記念日（毎年1日付与）、年次有給休暇（半日休、時間休）、保存年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、公務休暇、育児介護休業制度（看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等）※実績多数あり ※同社独自の入社時有給休暇付与制度（4～6日間）あり
◆有給休暇取得平均◆14.7日（2019年度）
