募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
インフラ基盤システムに関するシステム設計・構築および導入後のお客様の運用を支援する業務を担っていただきます。
まずは、実務リーダー／サブリーダーのポジションを想定しておりますが、将来的にはマネージャ、プロフェッショナルのキャリアパスもございます。
※関東、札幌、大阪拠点があり、各拠点連携しながら業務遂行を行っていただきます。
具体的なプロジェクトは下記を想定しておりますが、あなたの希望や得意領域に合わせてアサインいたします。
・仮想化技術を用いたIaaS/PaaS/CaaSシステムの要件定義、設計、構築、導入
特にクラウドセキュリティ/SaaS領域の新技術（M365、Salesforce、ServiceNow）等
・お客様への提案活動（フロントSEとして新たなインフラシステムの提案、折衝、調整）
【募集背景】
当部では大規模なインフラ基盤の構築、および運用の支援業務を行っています。
今後さらに事業拡大を目指しており、そのためにこれらの業務を一緒に担っていただくエンジニアを募集します。
提案活動にも参画できるため、自ら発案した企画を提案することができます。採用されれば実行に携わることもできます。
【就業環境】
Teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。
【所属組織について】
当統括部は主に通信キャリア向けインフラ構築・検証などのPM/SI/SE業務を担当しており、社員は200名程度です。
その中でも当チームはインフラ基盤システムに関するシステム設計・構築業務を推進しています。
当グループの構成としては、社員10名程度、BP数十名程度となります。
意見を言いやすいチームであり1on1を通して社員の意見を尊重しています。
【キャリアパス想定】
実務リーダー／サブリーダーのポジションで実行してもらいます。
【このポジションの魅力】
・最先端技術に特化し成長できる環境
仮想化、クラウド、AIなど、最先端の技術に積極的に取り組める機会があります。<br…
- 応募資格
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- 必須
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■仮想化ソフトウェア、サーバ、ストレージ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、構築の実務経験3年以上
■5名程度のプロジェクトにおいて、チームで協力してプロジェクトを推進した経験
（リーダーまたはメンバーとしての役割は問いません）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 680万円～990万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝・労働祭（5月1日）・年末年始（12月30～1月3日）・有給休暇・ファミリーフレンドリー休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・産前産後休暇
