募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化
- 仕事内容
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法務担当として、法的・コンプライアンス案件を主導。契約書の審査・管理、法務相談、企業紛争・訴訟対応、許認可手続きを通じ、事業のリスク回避と利益保護を担う。【仕事内容】
グループ医療法人（美容クリニック運営）での法的・コンプライアンス案件をメインに下記業務をご担当いただきます。
法律相談については、業務委託先の顧問弁護士と連携して行います。
【詳細】
・ 契約書の審査、管理業務：契約面から事業部の業務をサポートしリスクの回避とビジネスの加速を両立します。
・ 法務相談：事業部のさまざまな課題に対して迅速かつ的確な助言を行います。
・ 企業紛争や訴訟：法人の権利と利益を守る役割を担います。
・ 許認可や各種届出：法人の業務に必要な手続きを行います。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか必須
・事業会社法務部門、弁護士法人の勤務経験
・事業会社経営企画部門でM&Aをメインで実施した経験（弁護士・会計士対応含む）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6か月間は月給－3万円となります。
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。
- 勤務地
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東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）
- 勤務時間
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09:00～18:00（休憩60分）
時間外労働
月平均10時間程度
- 年収・給与
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想定年収：400万～650万円
想定月給：302,600円～501,000円
昇給：年2回
賞与：年4回（5月・8月・11月・2月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■各種社会保険完備
■残業手当（分単位で支給）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
- 休日休暇
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■年間休日110日（週休二日／シフト制）／120日（完全週休二日制／土日祝休み）
※上記選択制となります。
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（1～2回）
↓
内定
※面接の回数は変更となる可能性がございます。
