募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
採用コンサルタントとして、弊社サービスを利用するお客様の採用成功や「人的戦略」を支える深耕営業を行っていただきます。
【職務内容】
具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、ゆくゆく複数名のチームを率いるマネージャーとしての役割をお任せしたいと考えています。
■提案営業
・お客様の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング
・担当するお客様のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適・なソリューション提案
・新規ソリューションの企画、推進
■マネジメント業務
・営業戦略・戦術の立案・実行、お客様との長期的な関係構築
・メンバーの育成やマネジメント
・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理
【ソリューション事例】
■大手IT系企業様「採用ブランディング提案（Web上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）」
■大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」
■大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」
【ポジションの魅力】
■開発から企画までインハウスで対応しているため、現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決できる
■お客様のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って向き合い、抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる
■時にはお客様と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある。
■自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能
■プロダクトの強みを活かし、お客様への提案の幅を広げていける
- 応募資格
-
- 必須
-
■法人営業経験
■マネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 650万円～1300万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇 等
