募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業グロースのためのもっとも重要なレバーを握るポジションです。
事業戦略と一貫した営業戦略を策定し、データに基づいた意思決定とともに営業の支援を行います。
単に営業の数字管理を行うだけではなく、新たな提案フォーマットの創出や営業戦術の改定を通じ、事業の数字を”掛け算”で伸ばすことが目的です。
【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】
エンプラ営業を中心としたセールスイネーブルメント
【具体的な業務内容】
（１）営業戦略策定・実行
・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定
・戦略実現のための部署間連携
・顧客提案資料の標準化
（２）データ分析
・欲しいデータの定義および収集
・データ集計、分析
・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援
※ノーコード・ローコードツールの運用操作が発生
【このポジションの魅力】
成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえます
【このポジションで身につくスキル】
・社内で最もロジックとファクト収集能力を求められる組織です
・社内のだれも気付いていない”金脈”を発見し、実現するというレバレッジを利かせることが求められており、事業を俯瞰して捉える能力が身に付きます
・事業を大きく動かすレバーを握っており、それだけに「決断経験」を必然的に積んでいくことになります
【このポジションの雰囲気・特徴】
・事業グロースの本質的な力と経験
・セールスイネーブルメントやデータ活用の実務経験
【現体制】（2025年5月）※課長ポジションを求めます。
・部長：1名
・メンバー：3名
- 応募資格
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- 必須
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・事業責任者 もしくは営業責任者経験（既存、新規、商材問わず）1年以上
・マーケティングのご経験
・マネジメントのご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 入社時特別休暇（3日間）/年次有給休暇（時間単位での取得も可）/生理休暇/結婚休暇/出産・育児休暇/弔事休暇/看護・介護休暇/年末年始休暇/夏期休暇
