募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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新卒採用チームの実務担当として、学生集客企画、説明会・面接の実施、クロージングまでを一貫して担当。高卒採用や内定者イベント企画、データ分析も行い、将来的にはチームリーダーを目指していただくポジション。新卒採用業務全般をメインでご担当頂きます。
まずは新卒チームの実務からスタートいただき、
将来的にはチームリーダーを目指していただくポジションです!
具体的には・・・
◆学生集客のための企画および実行(インターンシップ等)
◆面接日程調整、学生への案内
◆説明会の企画、集客、開催
◆面接の実施、クロージング
◆採用進捗のデータ分析
◆高卒採用業務(学校訪問・学内イベント対応・求人票対応・選考会対応等)
◆内定者イベントの企画および実行
◆採用関連書類作成
◆その他 部内関連業務(社内イベントのお手伝い等)
<採用数:毎年40名程度(高卒採用含む)>
- 応募資格
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- 必須
- ・人事部門での新卒採用経験(採用計画・企画立案を含む)をお持ちの方
- 歓迎
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・人材関連企業にて法人営業経験をお持ちの方
・チームリーダーとして実務+マネジメント経験をお持ちの方
・建築業界での就業経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・スピード感を持ち、前向きに行動ができる方
・新たな課題に対し、アイデアを出しつつ実行に移していける方
・スケジュール管理等、事務作業も丁寧に対応できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (6ヶ月)
- 勤務地
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■ラックランド本社(東京)
東京都新宿区西新宿3-18-20
試用期間6ヶ月終了後、業務都合にあわせて週1～2日在宅勤務も可能です。
- 勤務時間
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＜勤務時間詳細＞
9:00~17:30(休憩1h)
※この時間をベースに業務都合にあわせて、フレックス勤務も可能です。
例)10:00~18:30(休憩1h)
- 年収・給与
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想定年収：400 万円～500 万円
■昇給/年1回(9月)
■賞与/年1回(業績・評価による)
■諸手当:
通勤手当・家族手当・住宅手当・時間外勤務手当
(弊社規程に該当する場合)
■給与設定基準:
経験・スキル等を考慮の上で決定
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格取得報奨金
■家族手当、住宅手当(社内規程による)
■インフルエンザ予防接種、人間ドック・脳ドック
■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン
■出産・育児休暇制度、時短勤務制度
■社員持株会制度、財形貯蓄
■退職金制度
■オフィス内分煙
■時間外手当(超過分)
定年：60歳
※再雇用制度有(85歳まで)
- 休日休暇
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■週休2日制 (土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇(7月から9月の間に3日付与)
■慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など
- 選考プロセス
- 面接2回＋適性検査を予定
