募集要項
- 募集背景
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Sansan株式会社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるDXサービスを提供しています。
同社のQAグループは「Sansan」「Bill One」「Contract One」など、さまざまなプロダクトに関わっています。
■組織のミッション
同社のQAグループは、すべてのプロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザー体験を提供する世界最高のQA技術者集団を目指しています。
そのために、日々新しい情報や手法を積極的に取り入れ、それを組織全体に定着させることに取り組んでいます。
同社のビジョンである「ビジネスインフラになる」を実現するため、品質保証者として開発者やユーザーに貢献します。
■募集背景
新機能のリリースやプロダクト間の連携を推し進める中で、機能の高度化やアーキテクチャの複雑化が発生しているため、評価対象のプロダクトはますます複雑になっています。開発の知見を生かして品質リスクを見極め、AIなどの新しい技術を積極的に取り入れて、プロダクトの品質を支えるブレインとなるQAエンジニアを募集しています。
- 仕事内容
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QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。▼テストおよび品質管理
・要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決
・新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保
・既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援
・テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し、品質管理のプロセスをリード
▼顧客価値の評価と改善
・定量的および定性的データを活用し、プロダクトが顧客に提供している価値を評価
・顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析し、プロダクト改善案を提案
▼テスト自動化および環境構築
・テスト自動化スクリプトの作成・運用や、CI/CDパイプライン統合を推進。
・テスト環境のセットアップや運用管理を行い、プロセス効率化を支援。
▼最新技術や品質データを活用した業務改善
・テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し、改善提案を実施
・AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進
・開発案件の技術的・品質的な効果を測定し、データドリブンな改善をリード
▼リーダーシップと組織成長支援
・チームメンバーへの指導や知識共有を行い、組織全体のスキル向上を支援
・他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入
・新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施し、テスト進捗を管理
・成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認
・要件定義や設計レビューに参画し、開発初期段階でリスクを特定・解決
■入社後にお任せする業務
配属後は、希望や経験に基づき、以下の業務を中心にお任せします。
・要件定義や設計レビューに参画し、プロダクト単位での品質保証活動をリード
・顧客価値の測定と分析を行い、プロダクト改善を提案
・テスト自動化フレームワークの設計・運用、スクリプト開発を担当し、CI/CDプロセスへの統合を推進
・最新技術や品質データを用いてプロダクト単位での業務改善を行い、効率化と信頼性向上を実現
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆開発経験者、あるいはSET/SDET経験者（合計6年以上）
・開発経験者：自社ソフトウェアプロダクトあるいはSaaS（フロントエンド・バックエンドは問わない）の開発経験。
・SET/SDET経験者：自社ソフトウェアプロダクトあるいはSaaSの品質保証経験。コードを用いたテスト自動化、およびツール開発の経験。
◆ビジネスレベルの日本語（JLPT N1相当）
- 歓迎
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《歓迎》
・アジャイルテストの経験
・モデリング（物事の抽象度を上げて捉える概念）の経験
・各種テストツール、および、フレームワークに関する知識
・CICDプロセス、および、ツールに関する知識
・プロダクトやテスト関連のデータ分析に関する知識
・英語ビジネスレベル歓迎
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・高い当事者意識を持ち、自ら考え行動し、その判断や成果を周囲に伝えられる方
・物事の本質を深く掘り下げ、論理的に整理・解決できる方
・成長への意欲を持ち、変化や挑戦を前向きに楽しめる方
・柔軟な対応力と高い協働性を持ち、チームの成果を最大化できる方
■本ポジションの魅力
・製品開発の初期段階から関わることで、製品の品質を根本から向上させることができます。
・テスト業務をAIに置き換えるなど、新しい取り組みに触れる機会があります。
・開発と品質の両面に精通したゼネラリストとして、キャリアアップが期待できます。
- 雇用形態
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正社員
・試用期間有り (6ヶ月)※条件変更はありません
- 勤務地
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■関西支店：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19
マニュライフプレイス堂島 3F
＜交通＞
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
・コアタイム/10:00～16:00
（但し、全社会議日（月2回）は9:30～15:30とする）
・1日当たりの標準労働時間8時間
・時間外労働：あり（全社平均20時間／月）
- 年収・給与
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■年収：770万円～1176万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
・年収770万円の場合：月額55万円（基本給44.5万円＋時間外手当10.5万円）
・年収1176万円の場合：月額84万円（基本給68万円＋時間外手当16万円）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（1月/7月）
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費支給
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。
(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
◆社員持株会
◆社内交流支援制度
◆住宅補助制度
◆平日・土日入れ替え制度
◆育児サポート制度
◆特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
◆屋内禁煙
■組織構成
プロダクトごとにQAチームを設けており、それぞれに社員数名と、ビジネスパートナーが最大10名程度所属しています。
QAチーム全体としては、社員が約15名、ビジネスパートナーが約30名在籍しています。
- 休日休暇
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■土日祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
- キャリアパス・評価制度
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■将来的にお任せしたい業務
・部門単位での品質保証戦略の統括や、プロダクト全体における品質課題解決を担当
・AI技術を活用し、顧客価値を最大化するためのプロダクト改善をリード
・QA組織全体での品質保証を大切にする文化の浸透や、品質基準の標準化を推進
・顧客価値を最大化するためのプロダクト改善をリードし、品質保証を大切にする文化を全社に浸透させる
・技術的な専門性を発揮し、品質保証分野でのイノベーションを推進するリーダー的役割を担う