募集要項
- 仕事内容
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・事業部内で仕組化されたキャリアビジョンがあり、しっかりとしたキャリア形成が見込めます。会計・税務知識を習得しながら単体決算・グループ連結決算を行うとともに、グループ全体の会計方針・財務管理を行います。
・転居を伴う転勤なし
・総合生活産業グループならではの福利厚生で、安定基盤の元、末永い就業が叶います。
グループの各事業を理解し、正しい情報を経営陣へ提供する役割が求められています。
■具体的な業務内容
・資金管理
・固定資産処理
・遠州鉄道単体の月次・年次決算、収支計画作成
・遠鉄グループ連結の月次・年次決算、収支計画作成
・各種税務申告・納税
・財務分析
- 応募資格
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- 必須
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■いずれか必須
・経理または財務部門でのご経験
・財務会計または税務の業務知識
■資格
普通自動車第一種免許
■学歴
大卒以上
- 雇用形態
- ■雇用形態:正社員
- 勤務地
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【勤務地】 静岡県 浜松市中央区
【最寄り駅】浜松駅 徒歩３分(社用車貸与のためマイカー通勤不可)
- 勤務時間
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■勤務時間:09:00 - 18:00 (休憩60分)
■フレックス:有 コアタイム無し
■想定残業時間:30時間
- 年収・給与
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■年収:4,709,400円～7,481,600 円
■基本給:月給282,000円～448,000円
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:4.7ヶ月分
■退職金:有
※賞与については、その金額が想定年収に含まれております。
(標準評価の場合の金額ですので、評価に応じ金額は変わります。)
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:資格取得支援制度、グループ内割引・カードポイント割増制度(百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか)、グループ内施設利用補助、バス鉄道全線乗車証支給、従業員専用保育園、持株会制度、時短制度、出産・育児支援制度
■諸手当:通勤手当(月11,000円まで)、時間外手当、子ども手当:扶養の子1人につき15,000円/月※第6子まで、育英手当:高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月、住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方)
■転勤:無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで
【その他備考】
在宅勤務:有 フルリモート勤務不可
副業:否
マイカー通勤:社用車貸与のためマイカー通勤不可
- 休日休暇
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■年間休日:120 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、有給休暇(入社半年経過後に初回10日分支給)、年末年始、夏季休暇、GW、誕生日休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- ■選考フロー:書類選考→1次面接(担当者)→2次面接(管理職)→最終面接(役員) ※2次面接までに適性検査2種受検
