募集要項
- 募集背景
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土地の仕入から住宅の建築設計～建築工事、販売・アフターメンテナンスまで行う木造住宅分譲会社です。
業績好調につき管理部門の体制強化のため人事総務リーダー候補を募集いたします。
- 仕事内容
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・管理部に所属し総務・人事のとりまとめをお願いいたします。管理部メンバーは4名体制（30～50代の男女）です。■業務内容
◆総務
・機器・備品類の管理
・施設管理
・電話・メール・来客の対応
・文書作成、ファイリング、管理
・社内行事の企画・運営、社内報などの作成
・社内ITインフラの整備と管理
・福利厚生業務
・経営上層部の補佐
・会社外部、周辺地域との調整
◆人事
・社会保険事務
・勤怠管理、労務管理
・健康診断等の福利厚生
・雇用契約書等の管理
・就業規則の改訂 など
ともに一部のご経験でも大丈夫です。
（建設・不動産業界の経験は問いません）
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■社内組織構成
・不動産部（用地課・営業課）
・建築部（設計課・工務課・企画課）
・管理部（管理課） で構成されています。
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■このような住宅を建築・販売している会社です
・顧客層:20代～40代のファミリー層向け
・大阪市内から60分圏内（大阪・兵庫）のお客様が中心
・物件規模：20～40坪（木造2～3階建）
・棟数:年間で100棟ほど（※売建と建売合算）
・建売：注文＝7:3
※インテリアの専門家が選んだスタイリッシュな家具付き住宅がヒットしています。社内各部門からさまざまなアイデアを出し合い他社との差別化を図っています。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
事業会社の管理部門で総務・人事の経験が2年以上ある方
【資格】
普通自動車運転免許
- 歓迎
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【経験（あれば歓迎）】
不動産会社や建設会社で総務・人事職の経験がある方
【資格（あれば歓迎）】
社会保険労務士、宅地建物取引士
- フィットする人物像
- 20～50代の男女、比較的穏やかな性格の方が多く勤務されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市都島区（各線京橋駅徒歩3分程度）
- 勤務時間
- 9:30～18:30 休憩:60分 時間外労働:月に20時間程
- 年収・給与
- 500万円 ～ 650万円（月給×12か月、賞与2か月分予定）
- 待遇・福利厚生
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有給休暇：入社半年経過 10日
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社宅・寮：無
転勤有無：無
通勤手当：全額支給
退職金：無
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝）・年間休日111日・夏季休暇・年末年始休暇、会社カレンダーにより土曜日出社の場合有
年間休日は2026年115日、2027年120日になる予定。
- 選考プロセス
- (1)書類選考 (2)面接（2回の予定） (3)内定
