その他、技術系(IT・Web・通信系)
◆QAエンジニア◆プロダクト価値・開発品質・効率を高めるための仕組みづくりをリード|上流工程から参画
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掲載期間:25/11/25~25/12/15求人No:RASIK-SMS-qa-800
その他、技術系(IT・Web・通信系)

◆QAエンジニア◆プロダクト価値・開発品質・効率を高めるための仕組みづくりをリード|上流工程から参画

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社のプロダクト「カイポケ」の情報設計は、10年以上に及び大規模なリアーキテクチャをすることなく部分的な改修を続けてきた結果として、全体的にやや統一感のないUIや少しずつ機能の異なる似通ったページが増え、データベースも肥大化し、全体を把握するのが困難になってきました。
また、3年ごとに見直される介護保険制度の改正の頻度という観点からも大きな影響を受けており、プロダクトとしての複雑性を生み出す根本の要因となっています。

そのような背景から、拡張性を担保しながら様々な業態との組み合わせを見据えたシステム設計と実装が求められています。
ユーザーの声を聞きながらアジャイルに開発を進めながらも、開発品質と開発効率を最大化し、サービスの提供価値を高めるためのQA文化・仕組みの構築をリードできるQAエンジニアを募集しています。
仕事内容
売上450億・40以上のサービス展開・8つのグループ企業/東証プライム上場企業/「高齢社会」の中の課題解決を担う/21期連続増収増益/スキルアップ手当年間15万支給/教育制度・キャリアパス充実の環境
◆業務内容
自社プロダクト「カイポケ」のQA業務を担当いただきます。
・テストプロセスの遂行(テスト計画/テスト設計/テスト実行/テスト報告)
・上流工程から参画してQAエンジニア目線で品質改善や仕様策定に貢献する
・テストチームの管理(タスク管理/進捗管理/リソース調整)
・プロダクト品質向上のための課題抽出及び改善活動推進
 └開発/テストプロセス改善
 └テスト自動化推進
 └不具合分析とフィードバック

◆その他環境
(1)チームの風景
・プロジェクト毎のチームでお互いにサポートしながらの作業
・Slackやesaでの日常的なコミュニケーション
・戦略を徹底的に重視する文化の中でのサービス設計

(2)技術補助の例
・27インチディスプレイ支給(必要があれば2面)
・キーボード、マウスは自身の好みで選んで購入可
・カンファレンス参加の補助
・技術書籍の購入補助(気軽に買えます)

◆入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
応募資格
必須
・ソフトウェアテストに関する知識や実務経験(3年以上)
・一連のテストプロセス経験
・チーム内でのコミュニケーションが円滑に取れる
・上流工程から関わった経験
・アジャイル開発の経験
歓迎
・チームのリーダー経験
・Webシステムの開発経験
・自動テストの設計/実装/運用に関わった経験
・介護業界のドメイン知識
フィットする人物像
・ユーザー価値を第一に考え、そのために何ができるかを考えて実現したいと思う方
・関係者を巻き込み、品質の切り口で何ができるかを考えてコミットできる方
・自身だけでなく、周りの課題に対しても積極的に取り組める方
・課題提案に終わらず解決まで取り組める方
雇用形態
正社員
※試用期間:最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)
ポジション・役割
QAエンジニア
勤務地
東京本社(東京都港区芝公園)
勤務時間
フレックスタイム制(毎月1日から末日までの1ヶ月間)
フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする
 始業時間帯 7:30~12:00
 コアタイム 12:00~16:00
 終業時間帯 16:00~21:00
※休憩時間 コアタイム時間内で1時間
年収・給与
7,000,000円~9,000,000円スタート
※月額は年収を12分割した金額を支給
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)
◆スキルアップ手当(年150,000円※4月給与支払日の支給)
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
◆書籍購入制度

休日休暇
◆完全週休二日制 ※原則土日祝休
◆年末年始、夏期休暇
◆年次有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護休業
◆産前産後休業
◆育児休業
◆子の看護休暇
◆慶弔休暇
◆妊婦特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回予定→オファー
※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、高齢社会において情報がコアバリューとなるサービスを提供しています。
高齢社会に関連する市場である介護、医療、ヘルスケア、シニアライフ、グローバルと領域を特化しながらも、現在では既に40以上のサービスを提供しています。

●医療分野
 コミュニティや通販、雑誌・書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師および薬局向けサービス、病院経営・運営者向けサービス、官公庁・自治体向けコンサルティングサービスなどを運営
●介護分野
 中小規模介護事業者向け経営支援、従事者向け・介護をする家族向けコミュニティ、資格講座情報、高齢者向け住宅情報、食事宅配検索などのサービスを運営
●キャリア分野
 介護・医療業界の従事者の方や事業者の方向けに、人材紹介および求人情報サービスを提供しています。介護業界向けでは、月間50万人が訪問する介護職向け求人情報サイトを中心に、 ケアマネジャー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士向け人材紹介サービスを提供
●ヘルスケア/シニアライフ分野
 病気の予防や健康促進など、日々の生活に役立つ情報サービスを提供
●グローバル分野
 海外13か国で医療・ヘルスケア分野の事業を展開

2011年の東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。
設立
2003年4月4日
資本金
25億5,172万円
従業員数
連結:4,528人、単体:3,049人
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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