募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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大手不動産グループの一員として、不動産管理事業を展開している同社。
10年以上にわたり高い評価を受けている自社マンションブランドをはじめ、オフィスビル・商業施設・公共施設など幅広い建物を手がけています。
本案件では、企画営業部において、グループ会社が開発・供給する新規建物（マンション・ビル・物流施設等）の管理業務に関わる情報収集・分析、および企画開発～受託までを担当いただきます。
管理運営部門の企画窓口として、「よりよい建物」の実現に向け、以下の業務を中心にご担当いただきます。
【具体的には】
◆安全で使い勝手のよい施設計画の立案
◆管理予算計画の作成（施設仕様・管理費の設定）
◆管理費合理化の提案（管理仕様の見直し等）
◆長期修繕計画における修繕積立金計画の提案
◆建物運用ルールの策案
◆管理部店と連携した竣工時の立上げ
など
- 応募資格
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- 必須
- ◆不動産における何かしらの経験を有する方
- 歓迎
- ◆管理業務主任者、マンション管理士等を有する方
- フィットする人物像
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◆明るく前向きで、発信力のあるコミュニケーションがとれる方
◆成長意欲が強く、未経験業務でも積極的に挑戦し、自律的に企画及び行動ができる方
◆周囲から好かれ、可愛がられるような方
◆専門性を探求しつつも、事業理解をもって幅広いキャリア形成を考えている方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3カ月
- 勤務地
- 東京本社：東京都新宿区
- 勤務時間
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9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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450～700万円程度
※ご経験やスキル、現年収も踏まえて決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆通勤手当
◆家族手当
◆住宅手当（有家族者5万/月、独身者5万7千円程度/月 ※規定あり）
◆退職金制度
◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）
◆スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
◆財形貯蓄制度
◆従業員持ち株会制度
◆団体保険制度
◆退職慰労金
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援制度
◆社員旅行
◆レクリエーション活動助成金制度
◆スポーツ同好会助成金制度
◆育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
など
- 休日休暇
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年間休日123日
◆完全週休二日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始
◆夏季
◆有給
◆慶弔
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ SPI ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
- キャリアパス・評価制度
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キャリア形成：副主任（450万円）→主任（550万円）→課長代理（630万円）→管理職（課長）（830万円）
※新卒の場合、最短で3年ごとに昇格し、12年で管理職になります。
