募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う増員のため
- 仕事内容
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日本を代表するプライム上場企業でありながら、
大手メーカーと比較し、まだまだ歴史の浅い同社。
にもかかわらず圧倒的顧客目線を追求し、
より良いものを より安く提供したことで
多くのファンが、そして多くのOBが誕生した結果、
注文住宅の年間着工棟数においてはTOP5に割って入るまでに成長しております。
驚異的なブランド力で数多くのお客様に幸せを提供する同社において、
貴方様には工務資材部にて、施工品質・安全管理担当業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆施工現場訪問
◆作業性・品質・安全性改善のための施策企画～実施
など
※現場の施工管理を直接行う事はありません。
- 応募資格
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- 必須
- ◆建築施工管理経験者
- 歓迎
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◆施工管理（安全・品質）に興味がある方
◆PC操作が得意な方
- フィットする人物像
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◆裁量を持って仕事がしたい方
◆自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
◆様々なことにチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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400～800万円
※給与は、経験スキルに応じ決定いたします。
【賞与】年2回（6月・12月）
【昇給】年1回（6月）
【全国社員】276,000円～531,000円
※住宅手当（30,000円）込み
※給与は経験スキルに応じ決定
年収例
4,4万円～888万円（全国社員／残業代別途）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給（当社規定による）
◆社会保険完備
◆従業員持株会※一定要件有
◆資格手当
◆住宅取得補助制度
◆住宅手当（1-3万円）
◆確定拠出年金/401K
◆選択制確定給付企業年金制度
◆財形貯蓄制度
◆出産祝金（第一子20万円、第二子30万円 他）
◆資格取得祝金（1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引士15万円 他）
◆介護休業および介護短時間勤務
◆育児休業および育児短時間勤務
など
- 休日休暇
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※年間休日日数130日程度
◆完全週休2日制（定休日：毎週日曜＋第2・3水曜日＋シフト制）
└ シフト制のため、月によって8～12日の間で休日日数が変動します
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ハローベイビー休暇
◆マタニティ休暇
※連続5日以上の休暇取得可
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※面接回数や選考方法は変動する場合がございます
- キャリアパス・評価制度
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個人の成果、業務への取り組みを評価する人事考課制度を取り入れ、各社員の能力に応じた待遇を設定しています。
また、教育研修においては新入社員の入社時研修、フォローアップ研修、職種別研修、等級別研修等の各種研修制度を導入し、社員のキャリアデザインを支援しています。
