募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う増員のため
- 仕事内容
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日本を代表するプライム上場企業でありながら、
大手メーカーと比較し、まだまだ歴史の浅い同社。
にもかかわらず圧倒的顧客目線を追求し、
より良いものを より安く提供したことで
多くのファンが、そして多くのOBが誕生した結果、
注文住宅の年間着工棟数においてはTOP5に割って入るまでに成長しております。
貴方様には、第二の成長ドライバーである不動産事業領域において、
同社が保有する区分保証オフィスの販売等をお任せいたします。
《オフィスビルの売買事業について》
◆オフィスビルの区分所有権販売(区分保証オフィス)又は1棟販売を行っております
◆「区分保証オフィス」とは、同社が「賃料保証」を付した、1フロアから始められる低リスクの不動産投資です
◆1棟収益ビルの購入~小口化~販売までを一貫して行っております
【具体的には】
◆不動産投資に関する見込み客(個人・法人)の開拓
◆区分保証オフィスの販売提案を行うコンサルティング営業
- 不動産をコアとする資産形成のコンサルティング
- 相続・事業承継対策のコンサルティング
など
- 応募資格
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- 必須
- 普通自動車運転免許 ※出張営業時必要となります
- 歓迎
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◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆営業・販売・接客経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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◆目標達成意欲、成長意欲が高い方
◆明るくハキハキと受け答えが出来る方
◆真面目に誠実に業務を行っていただける方
◆社内外で円滑かつ適切なコミュニケーションをとることができる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間:6ヶ月
- 勤務地
- 本社:東京都港区
- 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
- 年収・給与
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520万円+歩合給
※給与は、経験スキルに応じ決定いたします。
【賞与】年2回(6月・12月)
【昇給】年1回(6月)
固定月給 320,000円+賞与+歩合給
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給(当社規定による)
◆社会保険完備
◆従業員持株会※一定要件有
◆資格手当
◆住宅取得補助制度
◆住宅手当(1-3万円)
◆確定拠出年金/401K
◆選択制確定給付企業年金制度
◆財形貯蓄制度
◆出産祝金(第一子20万円、第二子30万円 他)
◆資格取得祝金(1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引士15万円 他)
◆介護休業および介護短時間勤務
◆育児休業および育児短時間勤務
など
- 休日休暇
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※年間休日日数130日程度
◆完全週休2日制(定休日:毎週日曜+第2・3水曜日+シフト制)
└ シフト制のため、月によって8~12日の間で休日日数が変動します
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ハローベイビー休暇
◆マタニティ休暇
※連続5日以上の休暇取得可
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※面接回数や選考方法は変動する場合がございます
- キャリアパス・評価制度
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個人の成果、業務への取り組みを評価する人事考課制度を取り入れ、各社員の能力に応じた待遇を設定しています。
また、教育研修においては新入社員の入社時研修、フォローアップ研修、職種別研修、等級別研修等の各種研修制度を導入し、社員のキャリアデザインを支援しています。
