募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う増員のため
- 仕事内容
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日本を代表するプライム上場企業でありながら、
大手メーカーと比較し、まだまだ歴史の浅い同社。
にもかかわらず圧倒的顧客目線を追求し、
より良いものを より安く提供したことで
多くのファンが、そして多くのOBが誕生した結果、
注文住宅の年間着工棟数においてはTOP5に割って入るまでに成長しております。
貴方様には、第二の成長ドライバーである不動産事業領域において、
オフィスビルのテナントリーシングや新規受託営業の
プレイングマネージャーをお任せいたします。
受託棟数、販売実績共に年々実績を積み重ねており、
区分所有権の販売や1棟販売など加速度的に事業成長を牽引いただきます。
【主な業務内容】
◆リーシング業務メンバーの行動管理と育成
◆売上予算の達成
◆仲介会社の定期訪問
◆テレアポ、企業への直接営業
◆内見希望テナントに対する案内業務
◆契約調整業務等（テナントとの契約調整、商談、契約書作成）
など
- 応募資格
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- 必須
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【下記必須】
◆賃貸オフィスビルに関する業務のご経験を有する方
- 歓迎
- ◆不動産営業または賃貸オフィスビルの仲介、テナントシーリング、プロパティマネジメント業務経験を有する方
- フィットする人物像
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◆向上心を持ち、真面目で誠実に業務を行っていただける方
◆コミュニケーション能力のある方
◆オフィスビルのサブリース事業経験によるノウハウを高めたい方
◆ライフワークバランスを整えたい方
- 雇用形態
- 正社員/試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 本社：東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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初年度500～1100万円（月給＋賞与）
【賞与】年2回（6月・12月）
【昇給】年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給（当社規定による）
◆社会保険完備
◆従業員持株会※一定要件有
◆資格手当
◆住宅取得補助制度
◆住宅手当（1-3万円）
◆確定拠出年金/401K
◆選択制確定給付企業年金制度
◆財形貯蓄制度
◆出産祝金（第一子20万円、第二子30万円 他）
◆資格取得祝金（1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引士15万円 他）
◆介護休業および介護短時間勤務
◆育児休業および育児短時間勤務
など
- 休日休暇
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※年間休日日数130日程度
◆完全週休2日制（定休日：毎週日曜＋第2・3水曜日＋シフト制）
└ シフト制のため、月によって8～12日の間で休日日数が変動します
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ハローベイビー休暇
◆マタニティ休暇
※連続5日以上の休暇取得可
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※面接回数や選考方法は変動する場合がございます
- キャリアパス・評価制度
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個人の成果、業務への取り組みを評価する人事考課制度を取り入れ、各社員の能力に応じた待遇を設定しています。
また教育研修においては、新入社員の入社時研修、フォローアップ研修、職種別研修、
等級別研修等の各種研修制度を導入し、社員のキャリアデザインを支援しています。
