募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う増員のため
- 仕事内容
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日本を代表するプライム上場企業でありながら、
大手メーカーと比較し、まだまだ歴史の浅い同社。
にもかかわらず圧倒的顧客目線を追求し、
より良いものを より安く提供したことで
多くのファンが、そして多くのOBが誕生した結果、
注文住宅の年間着工棟数においてはTOP5に割って入るまでに成長しております。
注文住宅を主力事業に据え急成長を遂げている同社において、
第二の成長ドライバーとして不動産事業に着手しており、
貴方様には用地仕入れ部門のリーダー候補として
分譲マンション用地の仕入れ業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆新築分譲マンション用地の売却情報の取得
◆新築分譲マンション用地の仕入
◆部門リーダー候補としてマネジメント
など
- 応募資格
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- 必須
- ◆不動産の仕入業務経験（経験年数3年以上）を有する方
- 歓迎
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◆宅地建物取引士を有する方
◆管理職経験を有する方
- フィットする人物像
- ◆ミッション・ビジョンに共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員/試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 本社：東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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◆初年度650～980万円程度
【昇給】年1回（6月）
【賞与】年2回（6月・12月）
◆固定月給制
【全国社員】414,000円～571,000円
【エリア限定社員】403,000円～560,000円
【地域限定社員】392,000円～549,000円
※住宅手当（30,000円）込み
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給（当社規定による）
◆社会保険完備
◆従業員持株会※一定要件有
◆資格手当
◆住宅取得補助制度
◆住宅手当（1-3万円）
◆確定拠出年金/401K
◆選択制確定給付企業年金制度
◆財形貯蓄制度
◆出産祝金（第一子20万円、第二子30万円 他）
◆資格取得祝金（1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引士15万円 他）
◆介護休業および介護短時間勤務
◆育児休業および育児短時間勤務
など
- 休日休暇
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※年間休日日数130日程度
◆週休2日制（定休日：毎週日曜＋第2、第3週の水曜日）
└ 月9～13日（※シフト制）
◆有給休暇（入社時に10日間付与）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ハローベイビー休暇
◆マタニティ休暇
※連続5日以上の休暇取得可
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※面接回数や選考方法は変動する場合がございます
- キャリアパス・評価制度
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個人の成果、業務への取り組みを評価する人事考課制度を取り入れ、各社員の能力に応じた待遇を設定しています。
また教育研修においては、新入社員の入社時研修、フォローアップ研修、職種別研修、
等級別研修等の各種研修制度を導入し、社員のキャリアデザインを支援しています。
