募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
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設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発を中心として、国内NO.1の売上成長率を誇り、 高品質な住宅を大手ハウスメーカー価格の7割で提供しております。設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発に特化し、
“異例”とも言えるスピードで業界の注目を集めている同社。
変化の激しい住宅市場においても、
盤石な戦略と柔軟な実行力で、安定と挑戦を両立させています。
【魅力】
・人口減少や新築需要の変化をも先回りする“戦略的エリア展開”
・高い商品力と話題性を武器に、業界トップクラスの集客力／接客数を実現
・現場の声を即時に反映できる、圧倒的スピード感を持つ経営判断
【実際の社員の声】
・「成果は正当に評価され、年収にもしっかり跳ね返ってくる」
・「ここで培った営業力は、どこでも通用する“武器”になる」
・「働き方も年々改善され、安心して長く働ける環境が整ってきた」
貴方様には財務経理及び与信管理に対して責任者としての業務や
BtoBでのコンサルティング業務を行っていただきます。
【具体的には】
◆ 建設業顧客から入手した決算書の分析
◆ 財務状況をもとにした経営改善コンサルティング
◆ 業績進捗係数の管理
◆ 金融リスクの分析および管理
◆ 与信管理および債権（売掛金・入金）管理業務
◆ BtoB領域における財務戦略支援
など
- 応募資格
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- 必須
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◆金融機関でのご経験(中小企業向け) ※大企業向けのご経験は適していないと思います。
◆中小企業診断士・建設業経理事務士2級・1級 をお持ちの方
- フィットする人物像
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【下記内容に当てはまる方】
◆責任感のある行動ができる方
◆誰かに感謝される仕事にやりがいを感じる方
◆将来を見据えて働きたい方
◆経験を活かして活躍したい方
◆成果を正当に評価されたい方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヵ月
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 10:00～19:00（所定労働時間：8時間）※休憩60分
- 年収・給与
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※前職・能力・スキルを考慮し、決定。
【昇給】年1回（7月）
【賞与】年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆交通費全額支給
◆産休・育休制度
◆社員旅行
◆社内イベント
◆資格取得一時金
など
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土日）
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員候補としての採用の場合、選考が多くなる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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成果を正当に評価していただける報奨金制度や、
幹部登用などが見込める環境です。
