募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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静岡に本社を構え、トップランナーとして幅広いエリアで事業を展開し、
地域に根差した住宅提供を続けてきた同社は、近年には上場も果たし、
安定基盤と成長性を兼ね備えた成長フェーズにあります。
意匠性に富んだデザイン住宅に強みを持ち、進出した首都圏市場においても、
各拠点が右肩上がりの成長を遂げています。
商品力の高さと市場からの評価が、その実績に表れています。
さらに同社では、社員が裁量をもって働ける環境が整っています。
支店長や部長など優秀なリーダー陣が現場を任されており、
関東エリアにおいても代表からの細かな口出しはなく、営業本部長に一任されています。
意思決定は支店で完結するため決裁スピードが速く、効率的な営業活動が可能です。
また、営業にノルマは設けておらず、一棟ごとにデザインへこだわった住宅を提供しているため、
顧客一人ひとりに丁寧に向き合うことができます。
結果として、ワークライフバランスの充実にもつながっています。
実際に残業時間は月20時間前後と少なく、施工管理を含めて振替休日制度も整備されており、
メリハリのある働き方が実現されています。
今後もシェア拡大や新規出店を進めるにあたり、
同社の基幹事業である分譲住宅の販売体制をさらに強化していく方針です。
貴方様には、事業の要となる分譲販売のプレーヤーとして、
土地仕入から販売までを一貫してお任せいたします。
【具体的には】
◆建売用地の仕入（土地の情報を入手し土地を購入する）
◆物件調査（プロジェクトになりそうな物件の役所調査等を行う）
◆企画（購入した土地を最大限生かせる企画を提案する）
◆現場管理（設計・建物解体・造成工事等の手配を行う）
◆販売（お客様へのカラーセレクト等、プレゼンテーションを行ったり、販売の契約、お客様との引渡し前
の立ち合い、物件の引渡し、アフターフォローの手配を行う）
など
【魅力】
◆分業制ではなく、仕入・販売・現場管理・企画のすべてを裁量をもって働くことができ、
建売営業のトータルプロフェッショナルな人材を目指すことができます。
◆ただしノルマはありません。じっくりと個人のスキルアップを図ることができます。
故にワークライフバランスの充実にもつながっています。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも必須】
◆戸建分譲住宅の営業経験又は売買仲介経験のある方
◆普通自動車免許
- フィットする人物像
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◆住宅営業のプロを志向する方や将来的に支店長や営業幹部を目指す意欲のある方
◆成長企業でご自身の力を発揮したい方
◆裁量権をもって仕事に取組みたい方
◆挑戦することが好きな方
- 雇用形態
- 正社員/試用期間3ヶ月
- 勤務地
- ◆静岡県
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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◆500万円～1,000万円程度
（あくまでスタートの目安となり、本人の経験・能力によります。）
◆昇給1回/年
◆賞与2回/年
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆従業員持株会
◆産前産後休暇
◆育児介護休暇
◆慶弔見舞金
など
- 休日休暇
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※年間休日日数124日
◆週休2日シフト制（月～日）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 社長面接 ⇒ 内定
※面接回数や選考方法は変動する場合がございます
- キャリアパス・評価制度
- 支店長の次席としてご入社いただき、行く行くは支店長としてご活躍いただきます。
