募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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「家がほしいすべての人のために。」を企業理念に掲げ、 2022年に上場を果たしました。高いデザイン力とは裏腹に、 手が届く値段で、多くのお客様に住宅を提供しております。地域に根ざした住宅事業を展開し、多くの家庭に住まいを提供してきた同社。
デザイン性に優れた住宅づくりを強みに、近年は首都圏エリアへも進出し、いずれの拠点も成長を続けています。
スピード感ある意思決定を重視し、現場に裁量を持たせることで、事業機会を逃さない体制を整えていることも特徴です。
今回のポジションでは、事業の中核である用地仕入れのプレーヤーとして活躍いただくだけでなく、将来の支店運営を担うマネージャー候補として、マネジメントにも取り組んでいただきます。
【具体的には】
◆支店の経営管理
◆金融機関や仲介業者等からの物件情報取得
◆現地及び周辺調査、開発可否の為の行政調査
◆物件事業化の為のマーケット調査・事業企画
◆土地所有者との用地とりまとめ交渉
◆土地契約、土地決済
など
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも必須】
◆戸建分譲用地の仕入れ実務経験
◆普通自動車免許
- 歓迎
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◆マネジメント経験のある方
◆宅地建物取引士をお持ちの方
- フィットする人物像
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◆成長企業でご自身の力を発揮したい方
◆裁量権をもって仕事に取組みたい方
◆挑戦することが好きな方
- 雇用形態
- 正社員/試用期間3ヶ月
- 勤務地
- ◆本社：静岡市
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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600万円～1,000万円程度
昇給1回/年 賞与2回/年
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆従業員持株会
◆産前産後休暇
◆育児介護休暇
◆慶弔見舞金
など
- 休日休暇
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※年間休日日数124日
◆週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 社長面接 ⇒ 内定
※面接回数や選考方法は変動する場合がございます
- キャリアパス・評価制度
- 支店長の次席としてご入社いただき、行く行くは支店長としてご活躍いただきます。
