募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
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日本を代表する総合ディベロッパーの100％出資子会社にて、全国主要都市の中核となるビルをはじめとする、商業リーシング業務全般をお任せ致します。日本を代表する総合ディベロッパー「三菱地所株式会社」の100％出資子会社。
東京丸の内をはじめ、首都圏のビジネスエリア、全国主要都市の中核となるビルを運営管理しています。
オフィスビルだけではなく、商業施設、イベント会場、ホール等の複合施設まで、大小や形態を問わず多くの実績を重ねていますが、単なるビル管理ではなく、周辺のエリアまで、そこに集う全ての人を意識した街づくりをトータルマネジメントしています。
貴方様には、商業リーシングに係る部署にて、業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◆テナントリーシング
◆テナント管理
◆各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行
◆ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
◆賃料・共益費の設定、管理方式の決定
◆その他運営管理上の調整業務
など
※総合職としての採用となるため、将来的に、プロパティマネジメント業務を担う部署への人事ローテーションの可能性がございます。
※同社の強み
110年の歴史を誇る総合ディベロッパー「三菱地所株式会社」の全額出資会社であり、
「まちづくりを通じて真に価値ある社会の実現」を基本使命とする三菱地所の幅広い分野における膨大なビル事業のノウハウと経験を継承しています。
それは長期的スパンを考えた経営企画からテナントの誘致、賃料・共益費の設定、
設備機器のメンテナンス、セキュリティ、テナント工事・修繕工事等、ビルの運営と管理サービスの全てに渡り
活用されています。
- 応募資格
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- 必須
- ◆商業リーシング経験がある方
- 歓迎
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◆宅地建物取引主任者
◆商業施設運営の領域において、専門的知識やスキルを有する
◆テナントリーシングの経験を有する、又はＭＤ構築や候補テナントの発掘等積極的な営業活動の意欲と資質を有する
◆対テナントはもとより、コンサルや関係各所と良好な人間関係を構築しながら業務を推進しようとする意思がある
- フィットする人物像
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◆宅地建物取引主任者
◆商業施設運営の領域において、専門的知識やスキルを有する
◆テナントリーシングの経験を有する、又はＭＤ構築や候補テナントの発掘等積極的な営業活動の意欲と資質を有する
◆対テナントはもとより、コンサルや関係各所と良好な人間関係を構築しながら業務を推進しようとする意思がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
- 勤務時間
- 9時15分～17時45分 (所定労働時間：7時間30分)※休憩時間60分
- 年収・給与
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450万円～650万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆通勤手当(新幹線不可)
◆家族手当(支給条件有)
◆住居手当(支給条件有)
◆寮社宅(転勤時借上社宅制度)
◆退職金制度
◆グループ会社従業員持ち株会
◆契約保養所施設
◆企業型確定拠出年金制度
◆スポーツクラブ法人会員(ティップネス)
◆カフェテリアプラン
など
- 休日休暇
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※年間休日123日
◆土日祝含むシフト制
◆リフレッシュ休暇
◆年次有給休暇
◆積立休暇
◆記念日休暇
◆慶弔休暇等
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査(Web)⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒健康診断⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
- 総合職としての採用となるため、他業務として、管理、企画&コンサルティング、イベントプロモーション等など、今後幅広い業務に携わることができるポジションになります。
