募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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全国に120以上の拠点を持つ、配送力や個社に沿った提案力等、社員一人一人の力を強みとした物流企業同社は全国に120以上もの拠点を持ち、
3PL、運送、人材派遣等を行っている総合物流企業です。
近年では、顧客ニーズの増加を背景とした新拠点を毎年立ち上げており、
年々成長している企業です。
個社に沿った提案力や、地場力を強みとしており、
取扱製品としては、化粧品や医療機器、EC雑貨等を取り扱っており、
荷主様からの依頼も絶えず頂いております。
2024年より大手総合物流企業になったことから、
総合物流企業としての地盤を固める事を戦略の一つとして掲げており
年間休日の増加や待遇面の向上、3PLや運送力の強化を行っております。
また、2025年より国際物流も行っており、
既存クライアントへの新規提案や今まで獲得できていなかった案件の対応等も行われております。
貴方様には、物流管理者として
倉庫内オペレーション業務や5名～20名程度のマネジメント業務をお任せします。
長期的には、センター長として現場の統括や収支管理等をお任せします。
【具体的には】
◆物流センター内の企画改善業務
◆作業員へ作業手順の教育、商品受入等
◆物流センターオペレーション
◆マネジメント業務
◆顧客折衝
等
- 応募資格
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- 必須
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◆物流業界で倉庫経験
◆倉庫業界で複数人のマネジメント経験
- 歓迎
- ◆物流センターでの改善経験
- フィットする人物像
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◆能動的に行動し、常に最適解を探していただける方
◆数字管理に強く、問題点の抽出を行ってきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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下記いずれかのセンターでの勤務となります。
◆埼玉県加須市、草加市、久喜市、春日部市
◆兵庫県神戸市、西宮市
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
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350～450万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断（年1回）
◆退職金制度（勤続4年以上）
◆表彰制度あり
◆補助金制度（インフルエンザ予防接種、人間ドック、成人病予防検診、生活習慣病予防検診）
◆慶弔見舞金（結婚、出産、入学、入院、傷病、弔慰など）
◆介護サービス助成金
◆家事援助支援金
◆無料駐車場、駐輪場完備
◆作業着、安全靴等貸与
◆保養所あり
◆ベネフィット・ステーション
等
- 休日休暇
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＜年間休日105日＞
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇
等
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
- 副所長⇒所長（数百名のトップ）⇒グループマネージャー⇒部長⇒本部長
