募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・革新的システム設計: 業務変革ロードマップに基づき、システムのアーキテクチャ設計とデータモデリングをリード。最適な技術的ソリューションを設計し、プロジェクトの整合性を保ちながら成功に導く。
・チームリーダーシップ: 高パフォーマンスを引き出すプロジェクトチームを組織し、メンバーと共に成果を追求。
・プロセス管理と協力体制の構築: 外部のパートナーや内製チームと協力し、体系的なプロジェクトマネジメント手法を駆使して開発プロセスを成功に導く。
・安定したシステム運用の実現: セキュリティ、パフォーマンス、可用性などの非機能要求を定義し、運用最適化を推進。
・改善とベストプラクティスの促進: プロジェクト完了後にレビューを実施し、得られた知見を共有。チーム全体の成長をサポート。
リスク管理への貢献: BCPやセキュリティリスクを常に意識し、適切な対策を講ずる。
※将来的にはシンガポール・ヨーロッパ等への海外赴任・出張の可能性もあります
（変更の範囲） 無し
- 応募資格
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- 必須
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■下記の経験をお持ちの方
・豊富な設計経験：ITアーキテクトとして合計100人月以上の中・大規模基幹システムの設計経験。
・プロジェクトマネジメントのエキスパート：1プロジェクトあたり合計100人月を超えるようなITデジタルプロジェクトを複数にわたり成功裏に導いてきた経験、および失敗経験。
・体系的なプロジェクト管理スキル：PMIやPRINCE2といった体系的なプロジェクトマネジメント手法をマスターし、実践してきた方。また、アジャイルやスクラムなどの手法を含め、柔軟な環境変化に対応できる。
・強力なコミュニケーションと関係構築能力：経営陣や事業部のリーダーと効果的に連携し、ビジョンを共有し共に達成できる。
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区（転勤あり） 【就業場所変更の範囲】その他当社が指定する場所
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし、フレキシブルタイム：7:00～22:00）
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 1,200万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄、保養所 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制（所属部門に応じて土曜出勤、水曜日休みの可能性あり）
年間休日：122日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、SPI、面接（複数回）
