募集要項

仕事内容: ◆関東圏（1都6県）の中小～大手の法人顧客を中心に、顧客が抱えるビジネス課題に対して課題解決に最適なソリューション、サービスを提案します。

◆詳細
【担当顧客】　　業界問わずの中堅～大手企業。直接的なやりとりは、お取引企業のシステム担当者様が多いです。
【担当フェーズ】新規案件創出～案件ランクアップ、受注成約活動、アフターフォローを行います。
※※テレアポなし※※：新規顧客のアポイント取得は別働テレアポチームが実施し、営業担当は顧客訪問から対応します。
　　　　　　　　　　　既存顧客の対応は、システム部が創出した案件のランクアップからとなります。
【提案規模】数千万円～／1件　数百万円～／1人
【働く環境】お打ち合わせがメイン業務で、1日平均3件のお打ち合わせとなります。形態はお客様に合わせ対面もしくはオンラインで行います。
【魅力】　　◎テレアポなし！　◎業界・規模問わず幅広く関われる！
【商材】　　Microsoft製品、SAP製品／ローコード開発ツールを利用したオーダーメイドシステム／AI―OCRやRPA、
　　　　　　クラウドネットワークカメラなどのDX製品／構築後の運用保守サービス　など

応募資格

必須: ★新規営業のご経験＋以下いずれかのご経験がある方
・法人営業経験
・無形商材の営業経験

★☆求人の魅力☆★
【丁寧な研修】
・スキルセット教育にて個人それぞれに合った研修を行い、経験・知識のギャップを埋めます。

【アットホームな環境】
・穏やかな人が多くアットホームな雰囲気です。
　上司・先輩とはもちろん、同期同士の横のつながりも強く、
　何か困ったことがあっても頼れる仲間がそろっています。

【残業時間少なめ】
・業界内でも少なめの月平均14時間程度の残業時間です。
　トップ発信の「限られた時間で仕事をしよう」という意識が根強いです。

歓迎: IT業界における営業活動（製品や人材提案等）の経験

【スキル・資格】
・ITパスポート
・業務基幹システム（ERP）に関する知見

【求める人物像】
・IT業界への関心があり、新たな知識の習得をいとわない方
・コツコツ真面目に努力し結果を出せる方

【離職率低め】
・同社は離職率6％（過去3年間平均）と
　業界平均を大幅に下回る数字です。
　メンター制度や月1の面談の機会、個人に合わせた研修内容など
　人事からの手厚いサポートがあります。

年収・給与: 420万円～670万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: ・制度・慶弔見舞金制度
・育児休業・介護休業制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可　等

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休二日制（土・日・祝日休み）・有給休暇（10日～20日）※初年度は入社後半年で10日付与
・年末年始休暇（12月30日～１月３日）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇　等

会社概要

事業内容・会社の特長: ◆コンサルティングビジネス
◆ソリューションビジネス
◆システムインテグレーションビジネス
◆アウトソーシングビジネス
◆デジタルトランスフォーメーションビジネス