募集要項
- 仕事内容
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ファイナンスの観点から客観的に会社の状況を示し、経営者の意思決定を支援する財務本部企画部において、論理的思考 力や分析スキルを駆使して本質的課題をとらえ、定量的・定性的なアドバイスやアクションプランを経営者やビジネス部門責任 者へ提案する。
1. . 予実管理 ・ 予算と実績の管理、財務分析、KPI 分析
・ 経営者や担当ビジネス部門責任者からのリクエスト対応（ファイナンスの観点からの問題点・課題洗い出し、改善のためのKPI設定・分析など）
2. 投資案件や施策の収益性分析
・ 投資案件や施策の仮定・前提条件設定、定量化、収益性・効率性分析（IRR、NPVなど）
3. 予算および事業計画策定支援
・ 全社もしくは担当ビジネス部門の予算や見込の策定支援
・ 中長期的施策の策定支援
- 応募資格
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- 必須
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・ CEO、CFO 等経営層へのレポーティング経験
・ 英語ビジネスレベルがあれば尚可
【求める人物像】
・ 状況に応じて臨機応変に対応できる方
・ ハンズオンで能動的に業務を推進できる方
・ ビジネス部門と信頼関係を築くことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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家族手当
退職金制度(退職金制度：一時退職金＋確定拠出年金)
- 休日休暇
- 該当なし／ーー
- 選考プロセス
- １次：配属予定部署のダイレクター(課長クラス)→２次：配属予定部署の部長→最終：人事部ダイレクター(課長クラス)
