募集要項
- 仕事内容
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◆賃貸マンション・アパート・ビルの入退居者管理や建物オーナー様（個人・法人）に代わり、空室の入居者募集を行い、建物の収益を最大限に高めていく
お仕事です！
【業務詳細】
◆賃貸条件の検討と入居者募集
◆契約書の作成など法的な事務処理 ／賃料の回収と明細書の発行／滞納者への督促と交渉
◆入居者からのクレーム対応 ／漏水や鍵の紛失など緊急時の対応／メンテナンス計画の立案と実施 ／建物の環境整備と法定点検
◆建物の環境整備と法定点検 ／原状回復工事の提案と工事業者の選定
◆不動産オーナーに対する報告レポート作成／空室対策や設備投資などの資産価値向上提案
- 応募資格
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- 必須
- ◆不動産業界での業務経験
- 歓迎
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◆宅地建物取引士資格者（仲介業務の重要事項説明の経験）
◆不動産営業経験あり（賃貸仲介・管理受託）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 420万円～550万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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住宅手当 20,000～60,000 円/月 （最寄駅から 5 駅以内、オフィスから徒歩圏内など諸条件で変動 あり）／各種資格手当 5,000～140,000 円/月 （会社の定めた資格、現在 19 種の資格を取得することで 毎月資格手当が支給されます）／子供手当 1 万円/1 名につき（満 21 歳までの扶養内のお子様が対象）／
四半期毎の納会（3 ヶ月に一度）／ストックオプション制度
- 休日休暇
- 祝日／その他会社が定める日／振替休日制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※上記フローは変更になる場合がございます。
