募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】：ネットワーク維持保守作業をお任せします。お客様先PPと一緒に要件定義なども担当していただく場合がございます。
【業務詳細】：・インフラ構築を実施する際、インフラ側の要件を元にNWの設計・FWアクセスルールLBバランシングルール等を検討・決定します。
・最終的な決定はインフラチームのリーダが行いますが、経験・知見をもとにより良い設計となるよう、アイデア出しを期待しております。
・プロジェクトマネージャ/リーダーを上位会社様がしており、弊社の社員メンバーとして2名参画しております。
※スキルに応じてプロジェクトリーダーとなっていただき、
弊社プロパー、ビジネスパートナーを2～3名のチームとして案件を遂行していきます。
【魅力】 ：・自分の考えや発想・設計思想を積極的に意見できる職場となっております。
・当社のお客様はお付き合い長いため、いろいろなタスクをチャレンジさせてもらうことも可能です。
・社内の組織拡大にも挑戦できます。エンジニアとしても管理者としても成長可能なポジションとなります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
以下設計構築・運用が2年以上の方 ※類似製品可
・Cisco Catalyst(L2/L3)
・Cisco Nexus(L2/L3)
・Cisco ASA(FW)
・BIG-IP(LB）
・Cisco Router
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【求める人物像】
・成長意欲が高い方
・自分でスケジュールを切り分けながらタスクを遂行できる方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーの経験
・サーバの設計構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区 東京都新宿区内藤町87
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 462万円～613万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当（上限5万円／月）■休日手当■残業手当（1分単位で全額支給）■深夜割増手当■資格手当
■出張手当（日当・宿泊費）■研修制度充実（外部研修サービス利用可能）
■資格取得支援制度/基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます ■時短勤務制度■在宅勤務制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／■年次有給休暇■特別休日■年末年始休暇■慶弔休暇■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数）
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※変更の可能性があります
