募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
◆既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトが
ありますが、主にリユースビジネスのコアシステム全般（POS・商品/売買管理システム等）のリプレイスをメインにお任せする予定です。
【お任せする開発領域】
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
少数精鋭で開発にあたっており、自らリーダーシップをとりながら主体的に開発にあたっていただける方を募集します。
<バックエンドの開発>
・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計/要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証
・社内チームと連携したサービス開発/コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上
<フロントエンドの開発>
・Nuxt.jsでのモダンなSPA開発/要件定義段階でのライブラリやフレームワーク等の技術選定と技術検証
・社内チームと連携したサービス開発- PM・PO・デザイナー・バックエンドのメンバーと密なコミュニケーションを取りながら、最適なUXを実現
・コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上
▼技術スタック
バックエンド：Ruby（Rails）、PHP（Laravel）、Java フロントエンド：Nuxt.js、Flutter
インフラ：AWS、Docker その他：GraphQL、MySQL、Git、Github
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・Ruby,Java,PHP,Nuxt.js いずれかの開発経験
・SQLを用いたデータベース設計・運用経験
・GitやGitHubを用いたバージョン管理の実務経験
【担当するシステム開発】
・全国に260店舗以上を展開するアップガレージの基幹システム
・自動車業界に特化した予約一元管理システム「テマレス」
・ECサイト「upgarage.com」の開発・運用
・業界特化型流通卸売プラットフォーム「NXLINK（ネクスリンク）」
※ご志向性や、ご経験によって配属は決まります。
【開発体制・組織文化】
▼プロダクト開発体制
・プロダクトごとに独立したクロスファンクショナルチームを形成
・ 各チームにプロダクトオーナー、スクラムマスター、
ディベロッパー、デザイナーをアサイン
・ ビジネス側と緊密に連携し、プロダクトの価値最大化を追求
▼チームコミュニケーション
- Good & Newsの共有によるチーム雰囲気づくり
・ プロダクト横断での朝会による知見共有（10-40分）
・ 臨機応変なコミュニケーションスタイル
・ 形式にとらわれない、必要な議論の促進
- 歓迎
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【歓迎条件】
◆技術的負債に向き合った経験
◆スタートアップでの開発経験
◆自社サービスでのインフラ設計・開発・運用経験
◆アジャイル開発の経験
【向いている方】
◆弊社のビジョン、目標に共感いただける方
◆ユーザーファーストで開発ができる方
◆他者視点に立って思いやりを持って行動できる方
◆当事者意識を持って主体的に行動できる方
【技術的なチャレンジができる環境】
基盤システムのリプレイスは
11年で過去2回行なっております。
現在もJavaからRubyへのリプレイスを進めており、
モダンな環境への挑戦ができる環境です
マイクロサービス化による新アーキテクチャの構築も可能です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 横浜市
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞■階層別研修■次世代経営者育成研修■リモート制度有（火曜・水曜日はリモート可）
＜その他補足＞
■禁煙手当（5,000円/月）■健康促進サポート手当（1申請につき1,000/月）■リスキリングサポート手当（1申請につき1,000/月）
■資格サポート手当（1申請につき1,000/月）■パワーランチ制度■従業員持株会制度■従業員割引制度■独立支援制度■社員表彰制度
■社員旅行■育児休業制度■子育て支援制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日祝）
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談→1次選考（オンライン面接30分から1時間ほど＋適性検査）→最終面接
