社内SE・システム管理
【社内SEシステム運用・保守チームリーダー】平均勤続年数9年/緊急配送でトップシェア
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:CDS-555209
社内SE・システム管理

【社内SEシステム運用・保守チームリーダー】平均勤続年数9年/緊急配送でトップシェア

株式会社セルート
英語力不問
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募集要項

仕事内容
【業務内容】
◆業務概要:【変更の範囲:会社の定める範囲】
同社の社内SEとして、社内のITインフラ全般の管理・運用を担当いただきます。社内システムの安定稼働を支える重要な役割を担いながら、IT環境の改善・新規構築にも関わることができます。
◆業務詳細:
・サーバー(Windows中心)、仮想基盤、ネットワークの管理・運用
・社内ネットワークの設計・構築・管理・障害対応
・基幹システム運用・管理
・システムBCPの運用・更新
・ベンダ―企業との折衝
・社内ITインフラ環境の見直し
入社後、なるべく早い段階で情報システム部門のリーダーとしてITインフラの管理・更新を行っていただきます。
【メンバー】5~6名、20代~30代がメイン
夜間・休日の対応はほぼ無し(直近2年間は発生しておりません)
応募資格
必須
【必須要件】
◆IT運用経験者(社内SE・ヘルプデスク・インフラ周り等)
(Windows Server、Microsoft 365、
Azure、SQL、VPNネットワーク運用、Windows PC、Android/iOS)
ご自身の適性に合わせてお仕事をお任せします!
【組織体制】
エンジニア数名で構成されています。
東京本社勤務で、転勤はありません。チームで協力し、
個々のスキルを活かしながら業務に取り組むことができます。
また、夜間・休日の緊急対応はほぼありませんので、
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【同社について】
”HACOBU”をコンセプトに、24時間365日のオペレーションと
日本全国をカバーする物流ネットワークで、オーダーメイドの輸送・配送を
提案する事業を展開しています。「HACOBU(はこぶ)」という言葉には、
「届ける」「提供する」だけではなく、関わるすべてのお客様や従業員が
幸せになる『HAPPY COMMUNICATION BUSINESS』を展開していく
という意味が込められています。
歓迎
【社風】
◆風通しの良さとチームワークが強みです。
 新卒入社、中途入社関わらず、
 様々なキャラクターを持つ社員が協力して業務を行っています。
◆20代役職者もおり、すべての社員の意見やアイデアを積極的に受け入れる社風です。
 何事にもチャレンジしていきたいという人にお勧めです。

【就業環境】
◎見通しの良い広々とした雰囲気のオフィスであり、
 インテリア配色などにも、遊び心も取り入れた明るい
 雰囲気があります。
◎業務役割ごとに島分けがされていて、
 コミュニケーションが取りやすいです。
◎オフィス環境
・カフェスタイルの休憩室あり
・冷蔵庫、電子レンジ、自販機、ポット
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
400万円~550万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
住同居の扶養家族がいる場合住宅手当2万円、退職一時金・確定拠出年金※勤続3年以上が対象、男女共に育児休暇の取得実績あり/育児/介護時短勤務制度
家族手当(配偶者5千円、子1人目6千円、2人目7千円、以降1人増えるごとに千円ずつ加算した金額を支給、その他扶養家族3千円)
主任5千円~1万3千円/係長8千円~1万6千円/課長代理5万円~8万円/課長6万円~9万円の役職手当、
保養施設有【東京実業健康保険組合関係(熱海、鎌倉、伊豆等)】
休日休暇
日曜日,祝日/夏季休暇4日+年末年始休暇4日取得可(年間休日に含む)、有給も取得しやすい環境です。
月1回程度土曜出勤あり
選考プロセス
書類選考→一次(オンライン面談、会社説明と業務内容の説明)+適性(web)→筆記試験(90分)+二次面接(対面)→最終面接(対面)→内定
※上記選考フローは変更になる場合がございます。

会社概要

社名
株式会社セルート
事業内容・会社の特長
【デリバリュー事業】
豊富な車両台数と全国に広がる配送網、長年培った経験によりあらゆるニーズに対応可能。バイク便・カーゴ便で業界トップラスの対応力と
24時間365日体制の機動力で、お客さまのご要望に沿ったオリジナルの配送サービスをご提案します。
【ライフサイエンスイノベーション事業部】
特別な教育を受けたメディカル輸送の専任チームにより、徹底した品質管理と日本全国をカバーする輸送ネットワークを強みに、
温度管理をはじめとする高レベル、特殊な取り扱いが必要な生体試料・細胞・治験薬などの輸送サービスを提供しています。
法人のお客様を対象とした海外発送代行も行っております。
【BPOサービス】
企業内の物流管理や事務作業など、お客様のビジネスプロセスの一部をアウトソーシングしていただくことで、
ビジネスの効率化・経営資源の有効活用に貢献しています。
設立
1984年11月28日
資本金
5000万円
売上高
523400万円
従業員数
307名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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