募集要項
- 仕事内容
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当社クラウドサービスにおけるネットワークシステムの安定稼働を実現する為に必要な構築・運用を行うエンジニア業務です。
構築面では既存環境のリプレイスを中心に設計・検証・導入・移行まで品質を担保した提供をしています。
運用面では、サービスレベルの維持、安定的な運用の提供とシステムの健全性を維持します。
ネットワーク仮想化技術を利用しており、取り扱っている製品はCISCO(ACI、NX-OS)、VMware NSX等になります。
■構築（エンジニアリング）・基本設計、詳細設計、移行設計、テスト設計・単体テスト、結合テスト、作業手順書作成、本番導入作業、移行作業
■運用サービスの実行マネジメント・バージョンアップ等の作業計画・手順の作成・レビュー・運用チームでの日々の運用業務実行・管理
■作業実行、維持管理業務の実行・計画に基づいた作業、再鑑・変更管理、構成管理の実行管理
■改善業務の実行・オープンソース製品やスクリプトを活用した自動化の推進・顧客目線・事業目線での改善計画の作成と実行。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
◆ネットワーク構築・運用経験をお持ちの方
・物理仮想のL2および
IPネットワークに関する設計
・構築・障害監視(原因特定から対策実施)、問合せ対応、 業務改善、月次報告、等
・コミュニケーション力（社内、ベンダ）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・目標を持ち主体的に行動できる
・チームワークを大切に協力して取り組める
■若手社員層からマネジメント層まで、
全社員の成長・育成に力を入れており、
各種施策や支援制度が整備されています。
・充実した研修制度（教育訓練）、階層別研修、OJT、1on1
・教育支援、語学支援制度、
資格取得費用支援、資格取得奨励金制度
・スキルアップ・キャリアップを目的としたローテーション制度
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三鷹市下連雀8丁目7-2 MCC三鷹ビル
- 勤務時間
- 9:00~17:20/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、過勤務手当、交代手当
独身寮完備、健康診断（年1回）、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会(NSSOL社員持株会)、在宅勤務制度、
短時間勤務制度（子が小学校3年生まで）、福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／◆年次有給休暇：繰越分と併せて最大40日/年間まで取得可、但し入社初年度の年次有給休暇日数は入社時期により異なる。）
◆リフレッシュ休暇：連続9日間 ◆その他：福祉休暇、介護休業、配偶者出産休暇、看護休暇、短時間勤務制度、等
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接（現場責任者＋人事）⇒二次面接（社長）
※選考フローは変更になる可能性がございます。
