募集要項
- 仕事内容
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◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、
マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
<対法人>法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回~月に1回に訪問し継続的に
フォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施 などもご担当いただきます。
◆稼働数によって年収も変わります。(例)40名稼働で年収600-700万円。60名稼働で年収1,000万円以上。
- 応募資格
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- 必須
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◆営業経験2年以上
無形商材の提案営業、有形商材であれば新規営業に携わっていた方
【評価制度】
・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価
・成約報酬の合計金額で、賞与を評価!
入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート!
その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を
目指していただきます!
※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。
クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて
手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。
【教育体制】
入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、
引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます
(※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。)
その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。
- 歓迎
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◆あると望ましい経験
・人材業界での営業経験
・人と話すことが好きで、フットワーク軽く動けるような方
・数字への意識を高く持って業務に取り組める方
◆仕事の魅力
・同社営業は、企業・登録者双方へのフォローが非常に
丁寧です。
その事例として、他の登録サイトにご登録されていた方が、
同社営業が登録者に丁寧なフォローを行っていることを魅力
に感じ、同社に転籍してこられることもございます。
また企業からのオーダーにお応えするのみでなく、
登録スタッフのスキルや適性、要望をもとに潜在的なニーズ
のある企業様に対して人材の提案をすることもあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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各種割引サービス利用可能(映画、ショッピング、ジム、レンタカー等)
社員旅行(社会状況によって実施を判断)
定期健康診断
産休育休(実績あり)
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日/◆その他休暇:GW、バースデー休暇、スキップアップ休暇/勤続5年・10年
◆有給:入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(マネージャー) → 最終面接(社長) → 内定
※選考プロセスは変更となる可能性がございます
