募集要項
- 仕事内容
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◆金融機関において顧客との接点強化が重視されてきており、それに伴いフロント領域サービスの開発が重要な経営施策となっています。
NRIにおいても従来の基幹系サービス開発だけではなく、フロント領域のサービス開発でも顧客により貢献していくため人材強化を図っています。
【業務内容】：金融機関、主に銀行業界・決済業界のスマートフォン向けアプリ開発において、
PM・PLとしてプロジェクトをまとめる責任あるポジションを担っていただくことを想定しています。
エンドユーザにとって使いやすいアプリを実現するため、NRIには技術目線でのリードだけではなく、
エンドユーザ目線と事業目線も持ちながらお客さまである金融機関の事業部門と意見を交わし、
プロジェクトを推進することが期待されています。
※事例：*****
【魅力】 ：・規制が多く開発難易度の高い金融機関向けのアプリケーション開発の経験を積むことができる。
・スマートフォン向けアプリ開発のためエンドユーザのダイレクトな評価を体感できる。
・高い技術力を持つメンバーとの協働によりスキル・知識が向上できる。
【組織】 ：20代、30代がメインの人員構成となっている部署
リモートワーク可。業務に応じ週１～２程度の出社となります。
- 応募資格
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- 必須
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・iOS/Android のスマホアプリ、もしくはサーバアプリ開発経験
・5年以上のシステム開発プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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・金融機関のフロントサービス開発経験
・銀行業界/決済業界の業務知識
・パブリッククラウド上でのアプリケーション開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 7時間30分
- 年収・給与
- 760万円～1800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）
教育研修：コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援 など
その他福利厚生：保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇、有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（２～４回） →内定
※選考回数は変更となる可能性がございます。
