ビジネスアナリスト・アーキテクト
ITアーキテクチャーコンサルティング
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:CDS-166326
ビジネスアナリスト・アーキテクト

ITアーキテクチャーコンサルティング

株式会社野村総合研究所
上場企業 大手企業 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
◆本部内のアーキテクト人材を集めた部室で、業種業界を問わずシステムアーキテクチャ―に関する案件を担当しています。
 (1)基盤PMO(カウンターパート:CIOレベル)
 (2)基盤 グランドデザイン(上流構想)(カウンターパート:情シス役員、CIOレベル)
 (3)クラウド移行(データセンター移設)(カウンターパート:情シス役員レベル)
 (4)デジタルPoC(IoT,アナリティクス…)
【職務内容】
 NRIのITアーキテクチャーコンサルティングは、経営・事業戦略とITアーキテクチャーは
 相互に整合性を持っていなければならないという考え方に基づき、技術的な観点から企業の情報システムの全体構造の最適化に取り組むサービスです。
 オンプレミス、レガシーシステムからクラウドへの転換、マイクロサービス化、API化、5G・6GのIoTデバイスの普及、
 AIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、
 企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施しています。
 ・ITアーキテクチャー戦略の策定支援 ・システム基盤・データ分析基盤構築構想、計画の策定支援
 ・新技術のPoC(実証検証)支援 ・セキュリティ計画策定 ・脱レガシープロジェクト構想・計画の策定支援 
 ・自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援 ・コネクティッドカー関連のPoC推進支援
応募資格
必須
[実務経験5年以上の方]
・企業の基幹システムのアーキテクチャー設計、
 あるいは基盤構築・更改プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて
 中核的な役割を果たした経験(事業会社、コンサル、SI社員いずれの立場でも構わない)
・クラウドやメインフレーム、サーバー(スクラッチ/パッケージ)等の
 複数システム基盤で構成された既存情報システム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて
 中核的な役割を果たした経験(立場について同上)
・ビッグデータの分析システム、AIを業務適用したシステム、IoTプラットフォーム等、
 先端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築(構想、計画、要件定義工程)にて
 中核的な役割を果たした経験(立場について同上)

[実務経験5年未満の方]
〇求めるスキル
 ・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、
  サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識
 ・ミドルウェア製品等のシステム構築経験、システム運用設計経験
 ・セキュリティ製品、クラウドサービスによる構築経験、ゼロトラスト設計経験
歓迎
◆実務経験5年未満の方
〇求めるスキル
・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、
 ミドルウェア製品等について、 サービス元や
 ベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識
・ミドルウェア製品等のシステム構築経験、
 システム運用設計経験
・セキュリティ製品、クラウドサービスによる構築経験、
 ゼロトラスト設計経験

○求める志向
・企業の経営・事業の変革を、
 技術的な側面から支援することへの強い関心
・常に最新の技術情報を確保するために人的ネットワーク他を
 獲得することへの強い関心
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
7時間30分
年収・給与
760万円~1800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる)、退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる)
教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得支援 など
その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/暑中休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇、有給休暇:初年度17日(入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有)
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~4回) →内定
※選考回数は変更となる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社野村総合研究所
事業内容・会社の特長
◆コンサルティング:マネジメントコンサルティング、システムコンサルティング
◆金融ITソリューション:証券ITソリューション、資産運用ITソリューション、銀行ITソリューション、保険ITソリューション
◆産業ITソリューション:製造ITソリューション、産業ITソリューション、ヘルスケアITソリューション
◆IT基盤サービス:基盤ITソリューション、システム運用ソリューション、先端技術ソリューション (デジタルワークプレイス)
設立
1965年4月1日
資本金
2565500万円
売上高
56014100万円
従業員数
7645名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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