募集要項
- 仕事内容
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「どういった製品・サービスを開発すべきか」「事業をどうしていくべきか」といった抽象度の高い課題に向き合い、お客様の企画開発現場に入り込んだ支援をお任せします。
単なる提案で終わらせることなく、それを実現するための技術支援を含めた伴走型のコンサルティング支援を行います。
・心地よい、楽しい、リラックスしている状態等の感性の定量化や、定量化手法の構築支援
・感性の定量化を活用した製品・サービスの企画、コンセプト設計の支援
・感性に関連する業務設計コンサルティング、開発プロセス改善支援
・人の特性、感性、Well-beingに関する調査研究、電通総研の独自メソトロジーの開発
＜プロジェクト事例＞
■ヘルスケア領域における生活者の属性や性格から、健康意識・行動を予測するアルゴリズム「actibit(アクティビット)」開発
「actibit」を活用してサービスを提供する企業は、生活者に「その人の性格や生活習慣に合った」ヘルスケア商品・サービスや、検索・購買履歴だけからでは予測されない「意外であるが好みに合う」ヘルスケア商品・サービスに出合う楽しみを提供でき、企業やブランドのエンゲージメント向上を期待できます。
■心地よい製品作りに向けた感性の指標化、定量化
人が心地よいと感じる車を設計者が作り込める事をゴールに、
「心地良い」という曖昧な感覚を分解・指標化し、その指標の予測モデルをドライビングシミュレータなどを活用しながら構築。また、予測技術を組み込んだ新たな業務プロセスの定義を支援。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における企画、開発、販売、サービスの実務経験、これら業務に関する
コンサルティング経験やシステム導入経験
・企業変革、事業変革プロジェクトの推進経験
・問題分析力、解決策立案力、コミュニケーション力が高い
・官能評価、感性設計、ヘルスケア、Well-beingに関して関心がある方
- 歓迎
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・ビッグデータ関連システム導入もしくは活用経験
・統計解析および分析モデリングスキル・コンサルティングや
システム導入でのプロジェクトマネジメントの経験
・官能評価、感性設計、ヘルスケア、Well-beingに関する
プロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~17:30/※7時間
- 年収・給与
- 590万円～1330万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、
在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所 等
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇
有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→最終面接＆筆記試験→内定
※筆記試験は適性検査になります。
