募集要項
- 仕事内容
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＜職務内容＞
『プロフェッショナル集団としての卓越した価値提供』を掲げ、同社得意領域の会計・コアバンキング領域でのビジネス拡大を実現します。
自社パッケージのモダナイゼーション、会計システムの導入を培った知見、プロジェクトマネジメント推進スキルを発揮し成功裏に導きます。
＜期待役割＞
・最終的にはプロジェクトマネージャーを目指します。
・オンボーディングはシステムおよび業務のキャッチアップを実施し、まずはプロジェクトリーダーを目指します。
・各プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメント・推進（顧客調整、要件調整、BP各社との調整、課題・進捗管理、成果物作成・レビューなど）
＜当ポジションの魅力＞
・プライムベンダーとしてお客様と向き合い、業務、課題を理解した上で、最適なソリューションを企画・提案、実現します。
金融サービスは欠かすことのできない社会インフラです。深い業務知識と先端的なシステム知識を修得・活用し、
お客様のビジネスパートナーとして社会を支えます。
・メガバンク、大手信託銀行、大手地方銀行などの幅広いお客様を担当します。
プロジェクトによっては、オフショア開発、電通総研海外現法との協働を経験することが可能です。
・他領域でも応用の利く会計やバンキングの金融業務知見の習得ができます。
- 応募資格
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- 必須
- ・システム開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験
- 歓迎
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●歓迎する経験・スキル
・金融業務知識
・基幹システム開発
＜共通＞
●実務能力
・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力
・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力
●人的スキル
・旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方
・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方
・能動的に考え、行動することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~17:30/※7時間
- 年収・給与
- 570万円～1170万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、
在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所 等
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇
有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→最終面接＆筆記試験→内定
※筆記試験は適性検査になります。
