募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
三井住友カード及び国内カード会社約70社が利用するカード基幹システム開発プロジェクトの
ＰＭ・リーダー・主担当者として、システムの企画・構想や、要件定義・基本設計以降の開発に従事いただきます。
三井住友カードとは同等の立場でシステム開発を行っており、最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができます。
要件定義/基本設計以降のフェーズでは、設計・開発の他、ユーザ/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。
カードシステムのモダナイズに特化したタスクフォース組織も存在し、大規模プロジェクトのマネジメントを経験可能です。
＜担当プロジェクト例＞
・クレジットカード業務（会員管理、売上/債権管理など）の
基幹システムに係る開発プロジェクト
・クレジットカード決済（オーソリゼーション）
システムに係る開発プロジェクト
・クレジットカードシステムのモダナイズプロジェクト
- 応募資格
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- 必須
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〈経験〉
※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）
・システム開発プロジェクトのリーダー/サブリーダー経験
〈資格〉
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【当本部の魅力】
カードシステムの有識者、大規模プロジェクト経験者からなる精鋭部隊で、
国内トップレベルのカードシステムを通じてスキルアップを行えます。
三井住友カードと一体運営で現場から講師を招いた勉強会等も行っており、
カード業務やシステムの幅広い知識を身に付けることができます。
自ら考え、即アクションを起こすことができる職場環境であり、サービスの
企画・構想段階から主体的に携わりつつ、プロジェクト全体のマネジメントを行っています。
進化を続けるキャッシュレスのサービス提供に携わり、
自身の仕事の成果を身近に感じることができます。
- 歓迎
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〈経験〉
・プロジェクトマネジメント経験
・クレジットカードシステムの知識、開発経験
〈資格〉
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者
あるいは相応のベンダー系資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 580万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 契約社宅制度（住宅手当）、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、海外トレーニー制度、ベンダートレーニー制度、銀行トレーニー、カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）、ｅラーニング（Udemy）、資格取得支援・報奨金、時短勤務、等。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／積立休暇、リフレッシュ休暇、介護休業、スポット休暇、半日休暇、等。
※有給休暇に関しては入社日に(月により2～20日）を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与いたします
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 → 処遇面談
※選考プロセスが変更になる場合がございます。※写真付き履歴書の提出を最終面接前までにしていただきます。
※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします（タイミング：1次面接通過以降）
