募集要項

仕事内容: ◆募集背景　：2020年に設立したSharedServiceCenter（SSC）の業務になります。チーム設立から1年が経過。
　　　　　　　各プロジェクトからSSCへのニーズが日々増加し、順調に会社の効率・改善業務を行えている事から仲間を募集します。

◆職務内容　：各プロジェクトやチームが円滑に運営できるようサポートする仕事です。
　　　　　　　通常業務を行いながら、スピード感をもって変革に伴う業務改善も行います。
　　　　　　　事務処理能力や業務改善、マネジメント経験を活かして、メンバーを率いていただくリーダー候補を募集します。

◆業務の詳細：・数字管理、資料作成　　　　　・業務改善検討、推進
　　　　　　　・チームマネジメント業務　　　・プロジェクトとの調整　など

◆成長機会　：・企画力・推進力や改善提案力など様々なスキルが磨けます。
　　　　　　　・複数のプロジェクト関係者と上手く連携しながら仕事を進めていくため調整力がつきます。
　　　　　　　・多くの場面でホスピタリティが活かせます。
　　　　　　　・チームリード力が鍛えられます。

応募資格

必須: ・オペレーションの取りまとめ、分析経験がある方

【求める人物像】
　・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
　・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
　・論理的に物事を考える力
　・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
　・自身やチームを成長させようとする向上心
　・最後まで諦めない熱意・バイタリティ
　・良いものを取り入れて進化していく柔軟性
　・新しい環境や状況変化への適応力
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◆向いている人材
・ホスピタリティがある方
・チーム一丸となって業務をおこないたい方
・スピード感があり変化に対し工夫や変革を推進してきた方
・企画力や推進力を磨きたい方

歓迎: ・チームマネジメント経験がある方／小規模からOK
　・IT業界の知識がある方
　＊例：障がい者雇用促進のエージェントで
　　　　チームマネジメントしている方　など
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【雇用元】フューチャーアーキテクト株式会社
◆チーム構成
・責任者：1名
・リーダー：1名
・メンバー：12名（うち障がい者6名）

年収・給与: 400万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: 出張手当、固定残業手当※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。、出産一時金の独自給付（10万円）
・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム
・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇、生理休暇、通院休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）
妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）

選考プロセス: 書類選考（人事・現場）→面接2回（現場部門長・役員）→　内定
※最終面接前までにリファレンスチェックを実施する可能性がございます。利用ツール：back check
※上記選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要