募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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事業・組織の急成長に合わせて、バックオフィスの体制構築の重要度も高まっています。
レイターステージ及びIPO後に渡って、バックオフィスの組織体制やガバナンス構築を
リードいただける方を募集しています。
その中で貴方様には管理部長候補として、
管理体制構築のリード、組織マネジメントまで、IPOを見据えた
管理部門の統括業務を幅広くお任せしたく考えております。
【具体的には】
◆経理財務の実務
◆バックオフィス業務の管理・実務業務（人事/労務領域が特に多いです）
◆IPO準備
◆管理部門の構築・組織マネジメント
など
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか
◆監査法人出身の方
◆事業会社での経理業務経験（3年以上）
- 歓迎
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◆事業会社でのCFO・管理部長経験
◆マネジメント経験
- フィットする人物像
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◆ミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
◆当事者意識を持って責任範囲にとらわれず企業価値を高めるために邁進いただける方
◆デザインを通じて事業と会社の価値を最大化させるというスタンスをお持ちの方
◆「顧客がAIを設定する」などの新しい概念をデザインするという難問への挑戦を一緒に楽しんでくれる方
◆組織・チームを大切にする方
- 雇用形態
- 正社員 ／ 業務委託から開始も相談可 ※試用期間3ヶ月
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間（コアタイム10時～15時）
- 年収・給与
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年収：800万円～1200万円
※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです）
- 待遇・福利厚生
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◆保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 労働者災害補償保険
- 雇用保険
◆就労環境
- リモート/ハイブリッドワーク可
- フレックスタイム制
- PC/インカムなど必要備品貸与
- 社内ドリンク、お菓子食べ飲み放題
- 入社歓迎ランチ補助
- ボルダリング登り放題
- 音楽聴き放題
- 月1オフィスオープンデー（懇親会）
- 屋内禁煙
◆福利厚生
- 通勤手当支給
- 書籍購入サポート
- 結婚記念日休暇
- パートナー・本人及び双方の記念日のプレゼント
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始
◆ 有給休暇
◆ 入社時に最大10日の有給休暇を付与
◆ 育児休暇
◆ 慶弔休暇
