募集要項
- 仕事内容
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MS365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤の
導入・更改案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。
提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、自社サービスの企画・運営まで
幅広く対応可能です。
【本職務の魅力】
◆国内エンタープライズ企業を顧客とするBtoBの事業推進となります。当該技術領域の
当社事業を牽引できる職務となります。
企業様の「働き方改革」がうたわれている市況の中、本技術領域におけるサービス
（ソリューション）の企画、立上げ、維持運営とサービス(ソリューション）の
エンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても
成長を感じられる職務です。
◆年間数億円規模の自社投資を行い、投資による事業規模拡大の醍醐味や達成感が
実感できる魅力ある職務です。
◆メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメントの経験をもち、
新規事業や新規サービスの立ち上げにチャレンジしたいという思いをお持ちの方。
・以下何れかの技術をコアにしたSI経験(提案・要件定義・設計・構築・移行)の
プロジェクトマネジメント経験（PL・TL以上）を有すること。
■Windows Server2008-2019/ActiveDirectory
■Azure/MS365(O365)/Azure AD
■Exchange/SharePoint/PowerPlatform
■Windows10/SCCM
- 歓迎
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■オンプレExchnageからMS365(O365)への移行経験
■エンタープライズ企業向け Active Directory 要件定義・設計・実装経験。
■Azure/O365に関して、提案/実装/運用の何れかの経験。
■PowerShell、スクリプト等のコーディング経験
■トレンドマイクロ製品、BIND、Postfixなどの設計・構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区 または 三鷹DC
- 勤務時間
- 9:00~17:20/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円～1150万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当ほか
各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など
※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度
- 選考プロセス
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書類選考→現場面接（現場の部課長１～２回）→人事面接（事業部長、人事部長）＋ 適性検査→内定
※選考回数は増減致します。部門によっては2次面接が省略されることがあります。
