募集要項
- 仕事内容
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企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
▼企業の課題を解決する提案内容を企画。その上で、パートナー契約を結ぶ1400名のコンサルタント
（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）を把握している
社内の企画担当と情報を共有。最適な人材をアサインします。
▼ソリューションの導入後は効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。
なお、担当顧客は1人3～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、
顧客との関係性を構築していきます。
- 応募資格
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- 必須
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▼下記いずれかのご経験
・営業経験（個人／法人、業界不問）
・人事
・大手クライアントとの折衝経験
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顧客志向が強い方、人的資本に興味がある方、
企業課題を根本的に解決したい方、マッチします！
以下のような気持ちをお持ちでしたら、前向きにご検討ください。
「目標数字を追い求めるだけの営業や売って終わりの営業ではなく、お客様の役に立ちたい」
「多くの社数を担当するのではなく、お客様と1社1社、向き合いたい」
「裁量を持ち、自身の企画でお客様や世の中に影響力のある仕事がしたい」
「今の仕事では自分の成長が実感できなくなってきた」
「新しい事業の立ち上げやプロジェクトに関われるチャンスがほしい」
「尊敬し合える仲間、上司と一緒に働いていきたい」
「プロフェッショナルと言える分野を見つけて活躍したい」
「数字だけでなくプロセスを評価してくれる会社で働きたい」
- 歓迎
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・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方
・人的資源管理、経営学、マネジメント、コーチングなどの知識がある方
・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 507万円～1004万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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コワーキングスペースの利用費用補助、サンクスポイント／インセンティブポイント制度
出社時のランチ代に費用補助あり、セルムグループ従業員持株会、ノートPC、iPhone貸与
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始、夏季、特別、産休育休
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接（人事）⇒適性検査＋２次面接（営業統括取締役／現場社員）⇒最終面接（社長）⇒内定
※選考フローは変更となる可能性がございます。
※適性検査の結果も併せて2次選考の結果を判断します。
