募集要項
- 仕事内容
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◆当グループでは、Group Federated Governanceのもと事業部ISの「自立」とシナジー創出のための「連携」を両立させ、
ソニーグループのビジネス競争力の向上に貢献しています。
現在のフォーカルエリアとして急速に高まるGenerative AIのグループ横断での活用の実現に向けた施策を具体化・推進し、
ソニーグループの運営効率化と多様性発揮を通じたビジネス貢献を実現しています。
IS/ITの企画戦略・ガバナンス機能を担い、CDO/CIOの意思決定と施策実行をサポートしています。
【業務内容】：・LLMをビジネスに適応させる際の問題点の洗い出しとオポチュニティの探索
・POCの実行と知見やL&Lのグループ内部共有と各ビジネスセグメントへの活用促進
・ソニーグループ内利用に向けたガバナンススキーム(法務・プライバシー・セキュリティ等)の整備
・AWS/MSなどのソリューションベンダーからのUpdateの継続的なキャッチアップとビジネス適用を見据えた早期検証
【ユーザー】：・グループ内CIO・IS/IT責任者 (Global CIO会議、IT戦略会議等での報告先)
・各ビジネスセグメントIS/IT担当者 (グループシナジー創出施策の協業先、受益者)
・グループ全社員（利用者）
【案件事例】：・Generative AI活用による社員DX推進（IPAによる付帯業務自動化や、AI活用の促進など）
・ソニーグループ内でのGenerative AI活用に関するガイドラインを法務/セキュリティ/プライバシー/AI倫理の各部署と調整して実施
- 応募資格
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- 必須
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・海外含むビジネスセグメントとの調整力
・探求心
・知識欲
- 歓迎
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・AI/ML/LLMの基礎知識
・語学スキル（英語）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区港南1丁目7番1号
- 勤務時間
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 年収・給与
- 740万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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独身寮あり、転勤社宅制度あり
リモートワーク可、育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）、研修支援制度、社員食堂
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始（12/30～1/4）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（入社年度6~17日、勤続年数によって最大24日）、積立休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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【書類選考】⇒【一次面接】⇒【適性検査＋最終面接】⇒【内定】
※上記選考フローは変更の可能性がございます。
