社内SE・システム管理
社内SE(インフラ)【ソニーのIT戦略担当として超上流より参画可能/グローバルプロジェクト】
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:CDS-529984
社内SE・システム管理

社内SE(インフラ)【ソニーのIT戦略担当として超上流より参画可能/グローバルプロジェクト】

ソニーグローバルソリューションズ株式会社
英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
※サーバー、ネットワーク、クラウドなどご経験に合わせて選考いたします。
◆同社はソニーグループ各社の情報システム部門から独立する形で設立されたソニーグループ唯一の情報システムを担う会社です。
 日本のみならずグローバル規模のプロジェクトの企画からグループ各社と連携を取りながら進めています。
【業務内容】:・データセンターの企画/導入/運用管理 
       ・データセンターネットワーク、サーバー、ストレージといったデータセンターインフラの企画/導入/運用管理
       ・OS、仮想環境、ミドルウエア、クラウド技術、運用管理ツール、セキュリティツールの企画/導入/運用管理
       ・GPU並列分散計算基盤の企画/導入/運用管理
       ・ソニーグループ国内WAN/LANの企画/導入/運用管理
       ・ソニーグループ国際WANの企画/導入/運用管理
       ・ネットワークアプリケーション/セキュリティの企画/導入/運用管理(DNS/Proxy/LB/Mail/NGFW等)
       ソニーグループという、先進ユーザーの要求に応えることで高い技術力を維持し、
       グループグローバルな展開への要求に応えることでグローバルオペレーションを最適化できる高いオペレーション力も維持しています。
       また、個別最適による技術開発スピードの加速への貢献、全体最適による品質の均一化、コストダウンへの貢献もしています。
応募資格
必須
◆インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(目安2年程度以上)
◆英語力向上に前向きに取り組む姿勢
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【仕事の魅力】
 ・グローバルプロジェクトにおいて、海外メンバーとプロジェクト推進する機会があり、
  国内では味わえない、グローバル業務経験を得る事ができます!
 ・新たな挑戦に寛容なソニーグループの社風により、
  新技術・サービスの知識、経験などをグローバルな視点・規模で業務経験をえられます!
 ・会社制度により、自ら新たな業務領域にチャレンジできる仕組み、
  風土があり自身でキャリアを築く事ができます。
【組織・働き方】
 社会人歴2~3年の若手社員から20年以上のベテラン社員と幅広い年代の社員がおります。
 革新的、保守的、または仕事重視、プライベート重視など個性豊かなメンバーがおり、
 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に働けます。
 リモートワークも可能で、自宅やレンタルオフィスでの勤務可能です。
 また、国内に留まらず、海外のISメンバーやビジネスユーザーとも
 コミュニケーションをとる機会が頻繁にあり、
 必要に応じて勤務時間についてもフレキシブルに調整をしています。
歓迎
◆グローバルメンバーとの協業経験
◆数千万以上のプロジェクト参画またはリード経験
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【プロジェクト事例】
 ・グローバルネットワークキャリア統一/
  グローバルネットワークオペレーション統一
 ・新社屋のLAN構築/新技術実装(SDA(SD-LAN)),Wifi6等
雇用形態
正社員
勤務地
港区港南1丁目7番1号
勤務時間
9:00~17:45/※7時間45分
年収・給与
740万円~1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
独身寮あり、転勤社宅制度あり
リモートワーク可、育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等)、研修支援制度、社員食堂
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始(12/30~1/4)、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇(入社年度6~17日、勤続年数によって最大24日)、積立休暇、慶弔休暇
選考プロセス
【書類選考】⇒【一次面接】⇒【適性検査+最終面接】⇒【内定】
※上記選考フローは変更の可能性がございます。

会社概要

社名
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
■ビジネスソリューション
ソニーのグローバルビジネスに関わる、製造、SCM、販売、E コマース、コーポレート(財務会計・人事給与・経営管理等)、エンジニアリング
(設計情報・設計技術)の各領域に対するBPRの提案および、全体最適を目指した高品質なシステムの提供。

■テクニカルソリューション
ネットワーク、セキュリティ、データセンター、コンタクトセンター等におけるITインフラのプラットフォーム構築および、サービスの提供。
設立
1988年2月1日
資本金
10000万円
売上高
3680000万円
従業員数
642名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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