戦略コンサルタント
【オープンポジション】経営戦略コンサルタント(アナリスト~コンサルタント)※時短OK/リモート82
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:CDS-273175
戦略コンサルタント

【オープンポジション】経営戦略コンサルタント(アナリスト~コンサルタント)※時短OK/リモート82

株式会社日立コンサルティング
英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
◆同社は製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、下記のコンサルティングを提供しています。
 ■マネジメントコンサルティング(事業戦略、新事業構想~立ち上げ支援)
 ■業務コンサルティング(業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革)
 ■デジタルコンサルティング(デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用)
【日立コンサルティングの特徴】
 ・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組める
 ・顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できます。
  ※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、同社のコンサルタントは担当しない。
 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所、及び日立グループが持つ知見/技術・人脈が活用可能
 ・日立グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しており、グループ内で培ったノウハウを通じて、実践的な知識を身に付けることができる。
 ・比較的小規模な組織のため、若手や女性も多く、多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です
【キャリア】
 ・日立コンサルティング独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて
  中長期的な視点での育成を実施しており、未経験者から経験者まで、幅広い層に対応してキャリアの構築を図ることのできる環境が整っています。
 ・日立グループ内で展開されている独自の研修や、グループ外の一般の研修やセミナーを会社負担で受講することができます。
応募資格
必須
<経験>
◆社会人経験2年以上で下記のような業務経験をお持ちの方
・SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、
 システム開発などのご経験をお持ちの方

・事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、
 営業企画等の企画関連職のご経験をお持ちの方。
  ※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎
歓迎
●選考領域
【インダストリー】
1. 産業(製造/流通/サービス/通信業など)
2. 社会インフラ(電力/ガス/水/建設/運輸など)
3. 金融業(銀行/証券/保険業など)
4. 公共(政府/自治体/官公庁など)

 【ソリューション】
5. 事業戦略/事業企画
6. 業務改革(BPR)/SCM/CRM
7. 社会イノベーション
8. デジタルトランスフォーメーション
 (IoT/AI/ロボティクスなど)
9. グローバル(グローバルレベルの業務やIT統合・標準化など)
10. IT企画、IT導入
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
8:50~17:35/※7時間45分
年収・給与
480万円~1250万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
割増賃金(時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当) 、死亡弔慰金・高度障害見舞金、
財形貯蓄制度、日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、
確定拠出年金制度(または前払い退職金)、福利厚生ポイント(年間5万円相当のポイント+36万円の住宅ポイント+語学学習12万円+各種割引制度)、
各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(年間24日)、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇 、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※適性検査が発生する可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社日立コンサルティング
事業内容・会社の特長
製造/流通/販売、公共/社会、金融を対象とした
経営・事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織/人の変革およびITコンサルティングサービス
設立
2002年7月1日
資本金
240000万円
従業員数
401名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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