募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
ERP導入案件におけるプロジェクト管理がメインです。
開発管理だけでなく、業務課題解決のリードや各種資料作成、海外案件支援など、各社員の希望やスキル・働き方に合わせて調整します。
SEからPMO、PM/PLへの転換を志している方でもご応募いただけます。
■配属部署の紹介
・SAP-FIをはじめとする会計ERPおよび経営管理ツールの導入コンサルを主事業としている部門です。
・SAP導入に関しては、部門内に所属するSAPコンサル、会計業務コンサル、PMOコンサルが一体となり、SAP導入プロジェクトをご支援します。
■キャッチアップ期間とキャリアパス
・即戦力の方は部門長や営業のフォローの下、現場担当者として裁量をもってご活躍いただきます。
・ポテンシャル採用の方は、教育係社員1名とOJT参画し、まずは「武器」を磨いていただきます。
・まず現場で安定して力を発揮いただくことに専念いただき、軌道に乗った後は、リーダー/管理職としてのキャリアか、
現場のエキスパートとしてのキャリアかを徐々にご選択いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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(1)ERP導入案件（製品・領域問わず）でのPMO経験
→少なくとも一連の工程、作業の流れや成果物に関し、土地勘があること
(2)コミュニケーション力
(3)主体性をもって仕事に取り組む姿勢、フットワークの軽さ
(4)PowerPointでの報告資料作成スキル
■想定PJ
【案件(1)】大手製造業
・S/4HANAベースの共通会計システム横展開プロジェクト：ユーザー部門側のプロジェクト管理支援
【案件(2)】
・大手SIer下のS/4HANA導入プロジェクトにおける開発側PMOコンサルとしての参画
■訴求ポイント
・社員のスキルに合わせて案件を選択し、一人一人が現場で伸び伸び働けることを優先しています。
・「日本初のサステイナブルなコンサル部隊」を目指しています。
日系企業ならではの落ち着いた雰囲気の中、定年まで勤務するコンサルタントも多いです。
・外資ファーム経験者が、家庭と仕事の両立など
ワークライフバランスを求めて転職したケースも複数あります。
- 歓迎
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・英語力（ビジネスレベル）
・SAP-FIモジュールなど、会計ERP製品に関する知識
・業務プロセス改革(BPR)案件の経験（業務領域は問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 450万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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地域手当、ライフプラン手当
Eラーニング、TOEIC試験、社内論文コンテスト、PJ事例発表会、教育制度（中途入社時研修、技術研修、階層別研修海外研修、資格取得勉強会）
ベネフィットステーション社員持株会、財形貯蓄、健康相談室、社員持株制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、夏季、年末年始、有給、特別、リフレッシュ、創立記念日休暇（8月26日）
- 選考プロセス
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◆一次面接（人事）→二次面接（現場責任者）→最終面接（役員）
＊二次面接に際に、適性試験がございます（性格検査）
