募集要項
- 仕事内容
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beBitが強みとするUXケイパビリティに基づくソリューションとお客様の事業課題との橋渡しを行い、
統合的な解を提供する事で、UX起点でのビジネス変革を実現します。
＜業務詳細＞
・ユーザ・社会の変革像の策定、事業変革コンセプトの策定、事業・組織のトランスフォーメーション方針・計画策定、
デジタルを活用した変革テーマの企画立案・実装
・プラットフォーム戦略の策定・実行、D2Cサービスの立上げ、IoTデバイスを活用したサービス立上げ、デジタル/UX人材変革
＜拠点拡大＞
中華圏でのサービス展開に加え、東南アジアにも拠点を設立。現地のグローバル最先端のDX/UXの取り組み事例、
方法論を日本国内のソリューションに還流・融合させることで、事業拡大を進めています。
中国／上海／シンガポール・マレーシア
- 応募資格
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- 必須
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【いずれかのご経験】
・3年以上のコンサルティング業界、またはコンサルティングサービスを提供する企業
・ITサービス企業、事業会社における類似の実務経験
【キャリアパス】
入社後は、日本事業の戦略構築と推進という本来のミッションに
数年間は携わることを期待しています。
本人の意向とbeBitの成長の方向性が一致した場合には、
以下のような部門でキャリアを構築することも可能です。
・カスタマーサクセスやマーケティング/営業などの組織に異動し、マネージメントロールを担う。
・GHQのコーポレート戦略室（全社の組織戦略を担う部門）やバックオフィスなどに異動し、
組織成長に関連するミッションを担う。
・買収先企業/部門において戦略構築やマネージメントロールを担う。
・ソリューションの海外展開を担うことを目的とした海外赴任。
- 歓迎
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【歓迎要件】
(1)顧客への営業経験がある
あるいは提携パートナーと共同でのプロジェクトへの参加。
(2)IT ベンダーや IT コンサルティング企業に在籍し、
プロジェクト内のチームをリードした経験。
(3)デジタルマーケティングツールを利用しての業務経験。
(3)理系学部卒業、あるいは大学院または MBA 取得者
(6)直属の部下を複数持ち、指導した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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全社員の情報共有MTG、スキル向上を目的としたスクール。
半期に1度実施される合宿（コンサルティングノウハウの見直しやナレッジマネジメント）各種プログラムやMGR研修等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／引越手当(主に地方居住者が対象)
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考（面接＋適性テスト） → 二次選考（省略される可能性有り） → 三次選考（1～2日のインターン） → 内定
※選考回数は増減致します。
