募集要項
- 仕事内容
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■インフラソリューション本部について
今や常識となったリモートワークや、今後多くの企業がDX（デジタル・トランスフォーメーション）の実現を目指す中、
当本部では、インフラネットワーク領域に対応する為に、技術力強化及び、人材強化を行っております。
既存のオンプレネットワークから、仮想化、セキュリティ、自動化、効率化等、
設計から運用フェーズ迄一貫した対応を可能とするエンジニアの技術力を元に、
真にお客様の求めるシステム及び、安心してお任せ頂ける技術力を提供いたします。
クラウド、オンプレ問わずネットワークエンジニアとして、お客さまのご要望やご関心（ささやき）を吸い上げ、
日々チームでアイデア出しを行い、最良の提案（カタチ）にする。
その為の技術力やノウハウの蓄積を常に向上させ、柔軟な対応が出来る技術者の育成を推進しています。
■入社後に任せる業務
案件リード、ネットワークの設計構築（キーワード：DX、SASE、ゼロトラスト、SD-WAN）を担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・ネットワーク設計・構築経験3年以上
・現場リーダーとして顧客との折衝およびメンバーの管理業務の経験
■ネットワーク設計構築案件の現場常駐リーダーとして
活躍していただくことを想定しております
ネットワーク設計構築のスキルとあわせて、
メンバーの育成や管理も対応いただける方を歓迎します。
■求める人物像
毎年入ってくる新入社員の育成をお任せできるような方。
臨機応変なコミュニケーションが取れて、お客さんのニーズを的確にとらえることができる。
その土台として、技術力と計画に対する理解などがある方。
お客さんに寄り添いながらご提案もできるような方、人物タイプ的には技術だけで売ることはせず、
顧客の懐に入りこめるような方。
- 歓迎
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・ネットワークセキュリティ設計・構築業務経験
・SDNスキル保持
・システム運用設計経験者
・NW設計、構築経験者
・VMWare運用経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、時間外勤務手当、資格取得一時金、年4回の昇給制度あり(原則6月)、PM認定制度、資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度（要相談）、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度など
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制(土日祝※全社イベントのため年2回土曜出勤あり)、年末年始（12月29日～1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒内定
※場合によっては選考回数が変更になる場合がございます。
