募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】 ：・社内基幹システムの大規模/中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝/提案
【業務詳細】 ：人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守/運用の
PM/PLとして、以下業務をお任せします。
・サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進
・開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント
【得られる経験】：・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。
・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、
実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。
【キャリアパス】：・大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、
ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。
・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。
- 応募資格
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- 必須
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・基幹システムの開発・運用/保守経験が3年以上
【求める人物像】
・論理的に考えることができ、説明能力が高い方。
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方。
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、
環境の変化も楽しめるような方。
・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方。
【働き方】
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、
個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。
テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。
多様な人材が活躍できる風土があります。
・*****
- 歓迎
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【歓迎スキル/経験】
・AS400の開発経験及びAS400で作成された
システムの保守経験
・汎用機でのシステム開発/保守経験
・SIerでユーザと折衝経験がある
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある
・プロジェクトのPM/PL経験がある
（3,000万円以上の規模）
・起案型プロジェクト
（現状評価/課題整理/提案）を主導した経験がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 7時間30分
- 年収・給与
- 501万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- テレワーク可能、超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度、喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
- 選考プロセス
- 書類選考・SPI→面接（2回予定）→内定
